Mostrando 10 resultados de: 10
Filtros aplicados
Publisher
Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato(5)
Pontificia Universidad Católica del Ecuador(4)
Área temáticas
Dirección general(10)
Gestión y servicios auxiliares(5)
Interacción social(2)
Grupos de personas(1)
Otros problemas y servicios sociales(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(9)
Pedagogía(2)
Humanidades(1)
Salud y seguridad en el trabajo(1)
Seguridad y salud en el trabajo(1)
Origen
rraae(10)
Determinación de competencias laborales a nivel de puestos, procesos y organización en la empresa Impofreico S.A.
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo de la presente investigación es determinar las competencias laborales a nivel de puestosPalabras claves:Competencias laborales, Determinacion, DIGANOSTICOAutores:Stefania Carolina Granja Freire, Varna Hernández JuncoFuentes:rraaeDiseño de un plan para inclusión laboral para trabajadores con discapacidad en una empresa de servicios hospitalarios
Bachelor ThesisAbstract: La Inclusión Laboral de trabajadores con discapacidad, implica generar fuentes de trabajo para estePalabras claves:Discapacidad, Participacion, PLAN DE INCLUSIÓN, SATISFACCIÓNAutores:Pamela Alejandra Morales Lozada, Varna Hernández JuncoFuentes:rraaeDiseño de una estrategia de intervención que contribuya al desarrollo de la cultura organizacional y al desempeño laboral. Caso: PUCESA
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo tiene como objetivo el diseño de una estrategia de intervención que contribuya aPalabras claves:CULTURA ORGANIZACIONAL, desempeño laboral, Estrategias de intervenciónAutores:Estefania Cecilia Basantes Fernández, Varna Hernández JuncoFuentes:rraaeDiseño de estrategia de motivación para la prevención y reducción de ausentismo y rotación de personal en una empresa carrocera
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto de investigación tiene como objetivo el planteamiento de estrategias de motivacPalabras claves:AUSENTISMO, MOTIVACION LABORAL, ROTACION PERSONALAutores:David Marcelo Cahuasquí Ríos, Varna Hernández JuncoFuentes:rraaeEstrategia para el desarrollo de la calidad de vida laboral y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de servicios financieros
Bachelor ThesisAbstract: En la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Kullki Wasi” Ltda., se han detectado problemas debido a la inPalabras claves:Calidad de vida laboral, desempeño, ESTRATÈGIAAutores:Dennys Yadira Sinchiguano Calapaqui, Varna Hernández JuncoFuentes:rraaeEstrategia para la concilación de los conflictos entre la vida familiar y laboral y la mejora del desempeño de los trabajadores de Cacpeco Ltda.
Bachelor ThesisAbstract: La presente disertación tiene como tema ?Estrategia para la conciliación de los conflictos entre laPalabras claves:CONFLICTO TRABAJO-FAMILIA, desempeño laboral, ESTRATEGIA DE CONCILIACIÓNAutores:Diana Esthefanía Báez Jarrín, Varna Hernández JuncoFuentes:rraaeEstrategias de desarrollo del liderazgo y su incidencia en el desempeño laboral: caso Suelas Amazonas S.A
Bachelor ThesisAbstract: La importancia del liderazgo en la incidencia del desempeño laboral, radica en la influencia que elPalabras claves:desempeño laboral, ESTRATÈGIA, liderazgoAutores:Andrea Soledad Díaz Barrera, Varna Hernández JuncoFuentes:rraaeLA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SU RELACIÓN CON LA CULTURA ORGANIZACIONAL, EN LOS COLABORADORES DE UNA EMPRESA CONSTRUCTORA LOCAL
ArticleAbstract: El presente estudio se realiza en una empresa dedicada a la producción de materia prima para el cimiPalabras claves:CULTURA ORGANIZACIONAL, DIMENSIONES, Inteligencia EmocionalAutores:Karen Poleth Rodríguez Chacón, Varna Hernández JuncoFuentes:rraaeSistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de una empresa del sector carrocero
Master ThesisAbstract: La presente investigación tiene como objetivo general validar un Sistema de Gestión de Seguridad y SPalabras claves:Salud ocupacional, Seguridad laboral, sistemaAutores:Ponluisa Tatiana Maricela Pilataxi, Varna Hernández JuncoFuentes:rraaePrograma de incentivo laboral basado en la innovación y creatividad del talento humano para la PUCE SEDE AMBATO
Master ThesisAbstract: La investigación tiene como objetivo diseñar un programa de incentivo laboral (PDI) basado en la innPalabras claves:PROGRAMA DE INCENTIVO LABORAL, Satisfacción Laboral, TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓNAutores:David Israel Camacho Pedroza, Varna Hernández JuncoFuentes:rraae