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Diagnóstico de la cultura organizacional y la relación con el compromiso de los colaboradores de la empresa GEA Ecuador.
OtherAbstract: El presente trabajo de investigación realiza un estudio sobre la Cultura Organizacional en la emprPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, Gestión Organizacional, SERVICIO AL CLIENTEAutores:Carolina Alexandra Hinojosa Egas, Efrén Eduardo Chiquito LazoFuentes:rraaeAnálisis de la cultura organizacional y su impacto en el aprendizaje organizacional de una empresa familiar del Ecuador.
OtherAbstract: El aprendizaje organizacional es un proceso cíclico que tiene como finalidad adquirir y crear conociPalabras claves:Aprendizaje organizacional, CULTURA ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DEL APRENDIZAJE, INVENTARIO DE APRENDIZAJEAutores:Efrén Eduardo Chiquito Lazo, Ericka Michelle Gastezzi Ruiz, Julen German Lalangui PeñaFuentes:rraaeAnálisis de la relación entre la inducción y el engagement dirigido al área de ventas de la empresa Equivida S.A, en la región Costa.
OtherAbstract: El proceso de inducción es el primer contacto del colaborador como parte activa de la organización.Palabras claves:COMPROMISO ORGANIZACIOANAL, engagement, INDUCCIÓN, RECURSOS LABORALESAutores:Alejandra Stephanie Guzmán Toscano, Efrén Eduardo Chiquito Lazo, Luisa María Vivanco MacíasFuentes:rraaeEl estilo de liderazgo servidor en la modalidad de teletrabajo y su efecto en la motivación intrínseca de los colaboradores de la ONG Children International de Guayaquil.
OtherAbstract: El presente trabajo busca analizar cómo el estilo de liderazgo servidor de la Directora en la modaliPalabras claves:Calidad de vida laboral, Gestión de calidad, LIDERAZGO SERVIDOR, MOTIVACIÓN INTRÍNSECA, teletrabajoAutores:Efrén Eduardo Chiquito Lazo, Isabela Beatriz Motte Bonilla, Kiara Doménica Espinosa RodríguezFuentes:rraaeFormalización del proceso de inducción para mejorar el grado de identidad que posee el colaborador en el área administrativa de la empresa PROGECON S.A.
OtherAbstract: Por medio del proceso de inducción se fortalece la identidad corporativa, puntos importantes quePalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, IDENTIDAD CORPORATIVA, INDUCCIÓN, Recursos humanosAutores:Claudia Fernanda Cevallos Cedeño, Efrén Eduardo Chiquito Lazo, María José Ibáñez LeónFuentes:rraaeLa cultura organizacional y su impacto en la comunicación interna dentro de una empresa corporativa.
OtherAbstract: La presente investigación se realizó con la finalidad de analizar la cultura organizacional actualPalabras claves:COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, Cultura Corporativa, DIMENSIONES CULTURALES, IDENTIFICACIÓN DE CULTURA, Plan de fortalecimientoAutores:Efrén Eduardo Chiquito Lazo, Franchesca Nathaly Ocaña MoralesFuentes:rraaeInfluencia del clima laboral en la comunicación organizacional del departamento de producción en la empresa CAMFRUMARSA S.A.
OtherAbstract: El presente trabajo de titulación denominado “Influencia del clima laboral en la comunicación organPalabras claves:AMBIENTE LABORAL, CLÍMA ORGANIZACIONAL, COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONALAutores:Efrén Eduardo Chiquito Lazo, Iliana Lisbeth Miño AlvaradoFuentes:rraae