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Editorial" Universo Sur"(2)
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Pontifícia Universidade Católica de São Paulo(1)
Área temáticas
Dirección general(31)
Economía laboral(23)
Interacción social(14)
Gestión y servicios auxiliares(12)
Administración pública(3)
Área de conocimiento
Derechos humanos(6)
Administración pública(3)
Economía del trabajo(3)
Educación superior(3)
Humanidades(3)
Origen
google(41)
BEM-ESTAR NO TRABALHO NA DISNEY:: o papel das políticas e práticas de gestão de pessoas
OtherAbstract: Os estudos relacionados ao Bem-Estar no Trabalho iniciaram-se na década 60. A partir daí, o interessPalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:google8 consejos para gestionar las nóminas de tu empresa
OtherAbstract:Palabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:googleCultura y clima organizacional en el desempeño laboral de empleados de los distritos costeños de educación en el Ecuador
OtherAbstract: El artículo hace una revisión exhaustiva de la literatura sobre el clima organizacional que resultóPalabras claves:Autores:Christian Ronald Armendáriz Zambrano, Fabrizzio Jacinto Andrade Zamora, Grace Oli NayFuentes:googleCurso de Pós-Graduação–Lato Sensu Recursos Humanos na Gestão de Negócios
OtherAbstract: Neste trabalho nos dedicamos a estudar a visão do profissional de Recursos Humanos (RH) sobre o adoePalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:googleCómo el" Coaching" y el" Empowerment" contribuyen a mejorar el desempeño en las organizaciones
OtherAbstract: Las organizaciones logran ser exitosas cuando dan un mayor valor y énfasis al capital humano, por loPalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:googleDESAFIOS DO GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
OtherAbstract: Na última edição tratou-se de dois assuntos vinculados a recursos humanos: empregabilidade e eficáciPalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:googleDIÁLOGO EN EL TRABAJO Modelo de demandas y recursos laborales aplicado a los representantes de los trabajadores.
OtherAbstract: La negociación colectiva y los derechos de los trabajadores son un fundamento básico en la vida laboPalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:googleCLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS DE LA SECRETARIA DE CULTURA DEL ESTADO ZULIA.
OtherAbstract: El presente proyecto de investigación tiene como propósito determinar las relaciones entre Clima OrgPalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:googleCOACHING Y CREATIVIDAD EN EL SECTOR GREMIAL EMPRESARIAL DEL ESTADO ZULIA
OtherAbstract: Actualmente, existen organizaciones prestigiosas a nivel mundial debido al aumento de la competitiviPalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:googleCONVENCIÓN COLECTIVA Y CALIDAD DE SERVICIO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL PODER JUDICIAL
OtherAbstract: El objeto de esta investigación es determinar la relación entre la convención colectiva y calidad dePalabras claves:Autores:Grace Oli NayFuentes:google