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Gestión y servicios auxiliares(10)
Escuelas y sus actividades; educación especial(6)
Interacción social(6)
Análisis comparativo de resultados de la valoración del clima organizacional antes y después de una propuesta de manejo de la inteligencia emocional en el personal administrativo de la Facultad de Medicina de la Universidad de Cuenca, en el período diciembre 2006 - mayo 2007
Bachelor ThesisAbstract: En el desarrollo de las organizaciones el principal personaje para el éxito de las mismas es el trabPalabras claves:Ambiente de trabajo, CLÍMA ORGANIZACIONAL, Inteligencia Emocional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanosAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Luis Felipe Pacurucu Pacurucu, María Lorena Cañizares Jarrín, Ximena Alexandra Méndez CuencaFuentes:rraaeDeterminación del nivel de estrés laboral y su causalidad en el Área Administrativa del Gobierno Provincial del Azuay, período 2018
Bachelor ThesisAbstract: Este documento consiste en una investigación sobre el estrés laboral en el Gobierno Provincial delPalabras claves:DESPERSONALIZACION, Estrés, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanos, Stress (Psicología), STRESS LABORALAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Josimar Fernando Samaniego ParraFuentes:rraaeDeterminar el estado actual del clima laboral de la Empresa Municipal de Aseo de Cuenca (EMAC) de la ciudad de Cuenca durante del período 2009-2010 y elaboración de una propuesta de mejora
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad las empresas en vías de desarrollo constante buscan la forma de contar con un persoPalabras claves:Ambiente de trabajo, Cambio organizacional, CLÍMA ORGANIZACIONAL, COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, liderazgo, MOTIVACIÓN (PSICOLOGIA)Autores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Marina de Lourdes Figueroa Chiriboga, Washington Bolívar Arévalo ChasiFuentes:rraaeDiagnóstico de clima organizacional, elaboración de un plan de mejora y su implementación en la Compañía de Radio Taxi Quinta Chica S.A. durante mayo hasta noviembre 2014
Bachelor ThesisAbstract: El documento consta de un diagnóstico de clima organizacional en la Compañía Radio Taxi Quinta ChicaPalabras claves:Cambio organizacional, CLÍMA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, TAXIS - RECURSOS HUMANOSAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Jenny Rosario Astudillo López, Margorie Elisabeth Ordoñez IllescasFuentes:rraaeDiagnóstico de clima y cultura organizacional en la Cooperativa de Ahorro y Crédito CREA Ltda. en el periodo 2015-2016
Bachelor ThesisAbstract: El documento consiste en un diagnóstico de Clima y Cultura en el entorno de la Cooperativa de AhorroPalabras claves:BANCOS COOPERATIVOS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, CULTURA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Christy Daniela Aguilar Ortiz, Diana Carolina Zúñiga Ortega, Edgar Napoleón Pazmiño SandovalFuentes:rraaeDiagnóstico de la causalidad de la permanencia de los colaboradores y demanda de postulantes del área de producción "Manufactura" en el período 2013-2014 en Indurama
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio consiste en un análisis realizado en la empresa Indurama para identificar la cauPalabras claves:Administracion De Personal, análisis ocupacional, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SELECCION DE PERSONALAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Henry Alfredo Gutiérrez Gutiérrez, Jonatan Josué Trelles TrellesFuentes:rraaeDiagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Hispana de Seguros S.A." en el periodo 2015-2016
Bachelor ThesisAbstract: Este proyecto de investigación tuvo la finalidad de realizar un Diagnóstico de Necesidades de CapaciPalabras claves:ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL, CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, COMPAÑÍAS DE SEGUROS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTOAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, María Belén Ortiz GutiérrezFuentes:rraaeDiagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Importadora Tomebamba S.A." en el periodo 2015-2016
Bachelor ThesisAbstract: El siguiente estudio consiste en la elaboración de un diagnóstico de necesidades de capacitación parPalabras claves:ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL, CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, EMPRESAS COMERCIALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTOAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Juan Diego Ávila OrtizFuentes:rraaeDiagnóstico del clima organizacional en el personal administrativo y de servicio de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Cuenca, en el período octubre 2015 - febrero 2016
Bachelor ThesisAbstract: The following document is a diagnostic of organizational environment where two tools were used; a suPalabras claves:Ambiente de trabajo, CLÍMA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanos, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Carmita Catalina Macancela Calle, Diana Carolina Zúñiga Ortega, María Cumandá Cueva CalleFuentes:rraaeDiagnóstico, diseño e implementación de un plan de capacitación en el Centro Municipal Artesanal de Cuenca "CEMUART", durante el periodo 2012/2013
Bachelor ThesisAbstract: Deals with the needs of training, desing and implementation of a training plan dedicated to all thosPalabras claves:ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL, ARTESANOS - CAPACITACIÓN, Proyectos De DesarrolloAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Gloria Elizabeth Chiqui Chiqui, María Teresa Fajardo ChunchiFuentes:rraae