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Estudio de los factores de riesgo psicosociales e implementación de planes de mejora para la Fundación General Ecuatoriana, en el período noviembre – julio del 2015
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto fue llevado a cabo en la Fundación General Ecuatoriana, durante el período de noviembrPalabras claves:PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, RIESGOS(PSICOLOGÍA), SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Gabriela Carolina Herrera CoronadoFuentes:rraaeEstudio de los factores de riesgo psicosociales e implementación de planes de mejora para las direcciones administrativa, financiera, tecnología y sanidad vegetal de la empresa …
OtherAbstract: La Agencia Ecuatoriana de Aseguramiento de la Calidad del Agro, AGROCALIDAD, se encuentra desarrollaPalabras claves:Autores:Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googleEstudio ergonómico y propuesta de plan de mejora para los trabajadores de la Fundación General Ecuatoriana, en el periodo noviembre 2014 a julio 2015
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de titulación presenta una alternativa para la mejora del confort físico del pPalabras claves:ERGONOMÌA, PSICOLOGÍA, Salud ocupacional, SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:Andrea Isabel Uribe Zurita, Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googlerraaeDiseño y desarrollo de los procesos de manual de funciones, selección de personal, evaluación de desempeño y capacitación; dentro del área de talento humano, en la Empresa …
OtherAbstract: In this project several issues related to the management of human talent strategy of the company VIGPalabras claves:Autores:Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googleDiseño de un modelo de competencias para la gestión estratégica de Talento Humano de la compañía SEMEG en el periodo noviembre–julio 2015.
OtherAbstract: El modelo de gestión por competencias planteado para el departamento de Talento Humano de SEMEG se bPalabras claves:Autores:Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googleEstudio de clima laboral e implementación de planes de en la Empresa Mundo Motriz de la ciudad de Quito, Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: Mundo Motriz S.A es una empresa la cual tiene como actividad productiva, la reparación de vehículoPalabras claves:CLIMA LABORAL, ENFERMEDADES OCUPACIONALES, PSICOLOGÍA, Psicologia Laboral, Recursos humanosAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Estefania Soledad Cañadas ZuritaFuentes:googlerraaeEstudio de clima laboral e implementación de planes de mejora para la dirección técnica de finanzas y presupuestos de la Universidad Politécnica Salesiana, sede Quito.
Bachelor ThesisAbstract: En la antigüedad, las organizaciones con el propósito de cumplir su razón de ser estaban enfocadas dPalabras claves:CAPITAL INTELECTUAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanosAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Lorena Estefanía Santos González, Yadira Estefanía López ManceroFuentes:rraaeEstudio de clima laboral y planes de mejoramiento para la Dirección Nacional de Gestión Documental del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, en el periodo noviembre 2015 …
OtherAbstract: En el presente documento, se desarrollo la sistematización de un estudio de clima laboral y los planPalabras claves:Autores:Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googleEstudio de clima laboral y planes de mejoramiento para la Dirección Nacional de Gestión Documental del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, en el periodo noviembre 2015-julio 2016.
Bachelor ThesisAbstract: En el presente documento, se desarrollo la sistematización de un estudio de clima laboral y los planPalabras claves:CLIMA LABORAL, EFICACIAS, PLANES DE MEJORAS, PSICOLOGÍA, Psicologia Laboral, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Edwin Patricio Flores OsorioFuentes:rraaeEstudio de clima laboral y propuesta de plan de mejora para el área operativa de la empresa TECNOACES CÍA. LTDA. En la ciudad de Quito durante el periodo de Enero – Julio 2015
Bachelor ThesisAbstract: El estudio del clima laboral en la actualidad es un tema transcendental al estar inmiscuido direcPalabras claves:CLIMA LABORAL, Comportamiento Organizacional, PSICOLOGÍA, Recursos humanosAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, María José Vaca VillarrealFuentes:rraae