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Subtipo de publicación
Bachelor Thesis(15)
Publisher
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS(14)
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: TURISMO, HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA(1)
Área temáticas
Dirección general(13)
Economía laboral(4)
Gestión y servicios auxiliares(4)
Consideraciones generales de la administración pública(2)
Pesca, caza y tiro(2)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(7)
Turismo(2)
Contabilidad(1)
Derechos humanos(1)
Educación superior(1)
Objetivos de Desarrollo Sostenible
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico(12)
ODS 4: Educación de calidad(4)
ODS 9: Industria, innovación e infraestructura(4)
ODS 10: Reducción de las desigualdades(3)
ODS 3: Salud y bienestar(2)
Origen
rraae(15)
Diseño de un modelo de implementación de coaching para ejecutivos, mediante la consultoría de Impakto
Bachelor ThesisAbstract: Introducción. El problema. Marco referencial, teórico y conceptual. Marco metodológico. PropuestPalabras claves:coaching, EMPRESA CONSULTORA, INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOSAutores:Efrain Flores, Giovanny Ivan Uquillas AstudilloFuentes:rraaeDiseño de un plan de capacitación para el personal del área de meteorología del Instituto Nacional de Meteorología e Hidrología (INAMHI)
Bachelor ThesisAbstract: CAPITULO I. El problema de la investigación. CAPITULO II. Marco referencial. CAPITULO III. DescripciPalabras claves:Administracion De Personal, CAPACITACION DE PERSONAL, EMPRESAS PUBLICASAutores:Efrain Flores, Fabian Andres Salas GonzalezFuentes:rraaeDiseño de un proceso de selección utilizando como herramienta un assessment centre para concursos internos de Banco Procredit Ecuador S.A.
Bachelor ThesisAbstract: CAPITULO I: EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO II: MARCO REFERENCIAL. CAPITULO III: MARCO METPalabras claves:Administracion De Personal, Entidades Financieras, INGENIERO EN RECURSOS HUMANOSAutores:Efrain Flores, Gabriela Carolina Cifuentes GarciaFuentes:rraaeDiseño de un programa de capacitación para el personal administrativo de Schlumberger Surenco S.A., a través de Ilearn
Bachelor ThesisAbstract: Introduccion. Capitulo I. Diseño de un programa de capacitacion para el personal administrativo dePalabras claves:EMPRESA SCHULUMBERGER SURENCO S.A., personal, PROGRAMA DE CAPACITACIONAutores:Adriana Sofia Cajiao Parra, Efrain FloresFuentes:rraaeCreación de un complejo turístico recreacional en la parroquia de Nayón
Bachelor ThesisAbstract: Introducción. El problema de la investigación. Estudio de mercado. Estudio técnico. Inversiones yPalabras claves:CREACION DE UN COMPLEJO TURISTICO, empresas, INGENIERIA DE EMPRESASAutores:Ana Maria Pillajo Lema, Efrain FloresFuentes:rraaeCreación de una escala remunerativa mediante el método de valoración de puestos Hay para la Empresa Samper Head Hunting
Bachelor ThesisAbstract: Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología.Palabras claves:Administracion De Personal, Evaluación del trabajo, INGENIERO EN RECURSOS HUMANOSAutores:Efrain Flores, Ramiro Andre Paredes SimbañaFuentes:rraaeDesarrollo de un proyecto empresarial para la organización y producción de conciertos de música electrónica (Raves)
Bachelor ThesisAbstract: Planteamiento del problema. Antecedentes. Estudio de mercado. Estudio técnico. Inversion del proPalabras claves:CONCIERTO DE MUSICA ELECTRONICA, CONCIERTOS MUSICALES, empresasAutores:Edward Xavier Romero Jarrin, Efrain FloresFuentes:rraaeIncidencia de la aplicación del Tratado de Esmeraldas de los habitantes del sector fronterizo entre Tulcán e Ipiales
Bachelor ThesisAbstract: El problema de la investigación. Marco teórico. Metodología de la investigación. Análisis del traPalabras claves:comercio exterior, comercio internacional, INGENIERIA EN COMERCIO EXTERIORAutores:Efrain Flores, Glenda Margarita Rosero MontalvoFuentes:rraaePlan de medición y evaluación del clima laboral en la Gerencia División de Coactiva de la Corporación Financiera Nacional
Bachelor ThesisAbstract: Introducción. Problema de la investigación. Marco teórico. Metodología de la investigación. RefePalabras claves:CORPORACION FINANCIERA NACIONAL, INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS, MEJORAMIENTO CONTÍNUOAutores:Efrain Flores, Pamela Eleonora Letamendi CisnerosFuentes:rraaePlan para la implementación de un proceso para la aplicación del outplacement orientado a la reinserción de los trabajadores del BEV a la sociedad
Bachelor ThesisAbstract: CAPITULO I: EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO II: MARCO TEORICO. CAPITULO III: METODOS Y TECPalabras claves:Administracion De Personal, INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS, REINSERCIÓN LABORALAutores:Andrea Estefania Lopez Chiriboga, Efrain FloresFuentes:rraae