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Diagnóstico de clima laboral de la Empresa Agrota Cia. Ltda., propuesta de un plan de mejora
Bachelor ThesisAbstract: El propósito de la presente investigación es identificar el Clima Laboral en el que se desenvuelvenPalabras claves:CLIMA LABORAL, CLÍMA ORGANIZACIONAL, PERCEPCION, plan de mejoraAutores:Angie Elizabeth Marchena Salinas, Juan Fernando Ñauta DíazFuentes:rraaeConstrucción de perfiles por competencias y valoración de cargos para la industria manufacturera de calzado con aplicación a la Empresa Litargmode Cía. Ltda., ubicada en el cantón Gualaceo periodo 2015
Bachelor ThesisAbstract: El tema de tesis es "Construcción de perfiles por competencias y valoración de cargos para la industPalabras claves:Administracion, COMPETENCIAS, Fabricación De Calzado, Industria Manufacturera, VALORACIÓN DE CARGOSAutores:Eulalia Nataly Sangurima Sangurima, Juan Fernando Ñauta Díaz, Nancy Marisela Cárdenas GuzhñayFuentes:rraaeAnálisis y propuesta para el levantamiento del plan de capacitación según los perfiles de los cargos y sus ocupantes periodo 2014 – 2015 de la Empresa Electro Generadora del Austro Elecaustro S. A.
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad la capacitación de los recursos humanos es la respuesta a la necesidad que tienen lPalabras claves:Administracion, Empresa Eléctrica, Perfil, Plan de capacitación, Recursos humanosAutores:Juan Fernando Ñauta Díaz, Marcia Catalina Marín Calle, Ramón, Paola Priscila DuránFuentes:rraaeElaboración de un manual de los sub procesos de reclutamiento y selección de personal para la Editorial Don Bosco durante el periodo Julio 2011 - Junio 2012
Bachelor ThesisAbstract: Una organización al no contar con procesos para seleccionar adecuadamente al personal para los puestPalabras claves:PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SELECCIÓN DEL PERSONAL - MANUALESAutores:Andrés Rodolfo Arias Espinosa, Juan Fernando Ñauta DíazFuentes:rraaeDiseño y propuesta de implementación de gestión por competencias en Pasamanería S. A. en la ciudad de Cuenca para el año 2016
Bachelor ThesisAbstract: Las empresas se encuentran en un entorno cambiante, donde se ha determinado que uno de los factoresPalabras claves:CANTÓN CUENCA, COMPETENCIA, conocimiento, formación, gestionAutores:Juan Fernando Ñauta Díaz, Juliana Gabriela Galarza TeránFuentes:rraaeDiseño de un manual de gestión del Talento Humano para la Empresa Lenical Cia. Ltda. 2015
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad el manejo del talento humano representa una ventaja competitiva para cualquier orgaPalabras claves:desempeño, gestion, Organizaciòn, Talento humanoAutores:Juan Fernando Ñauta Díaz, María Paulina Peralta MaldonadoFuentes:rraaeEvaluación de la cultura organizacional de una institución pública de la ciudad de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: La investigación de la evaluación de la cultura organizacional del Distrito de Educación 01D02 de laPalabras claves:CULTURA ORGANIZACIONAL, Psicologia Social, RASGOS CULTURALES, Sector PublicoAutores:Dennise Tatiana Uruchima Coronel, Juan Fernando Ñauta Díaz, María Gabriela Iñiguez TamayoFuentes:rraaePropuesta de valoración de cargos para la nueva estructura organizacional de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo en el periodo 2017
Bachelor ThesisAbstract: Históricamente la gestión del talento humano en las organizaciones ha sido considerada en segundo plPalabras claves:Cooperativa De Ahorro Y Cbkp_redito, Factor De Valoracion, Remuneración, Talento humano, VALORACIÓN DE CARGOSAutores:Juan Fernando Ñauta Díaz, Luis Felipe Pacheco PesántezFuentes:rraae