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Subtipo de publicación
Bachelor Thesis(11)
Publisher
Quito: UCE(3)
Área temáticas
Dirección general(11)
Interacción social(4)
Gestión y servicios auxiliares(2)
Grupos de personas(1)
Ética del trabajo(1)
Origen
rraae(11)
Análisis del clima laboral en el proceso de Contratación Provincial de la Dirección Nacional de Gestión de Talento Humano en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, priorizando la comunicación interna, en el período septiembre 2016 – agosto 2017 : sistematización de la experiencia.
Bachelor ThesisAbstract: Sistematizar la experiencia para unificar la información que fue recopilada y analizada en el procesPalabras claves:Ambiente de trabajo, CLIMA LABORAL, COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, PSICOLOGÍA, Recursos humanosAutores:Jennifer Estefanía Vaca Baca, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaeDiseño y mejoramiento de proceso de selección y perfiles para la empresa de alimentos Lácteos La Polaca Gustalac S.A., en el periodo de marzo- julio 2017.
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto tiene como finalidad el bkp_rediseño y el mejoramiento del proceso de selecciónPalabras claves:Administracion De Personal, PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SELECCION DE PERSONALAutores:Génesis Deyaneira Yépez Matute, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaeEl Clima Organizacional y la Satisfacción como factores influyentes en el Desempeño Laboral.
Bachelor ThesisAbstract: Trabajo de investigación sobre Psicología Industrial, específicamente el Clima Organizacional, la SaPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CUESTIONARIO, desempeño laboral, Satisfacción Laboral, SECRETARÍA NACIONAL DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLOAutores:Liseth Marianela Onofre Pérez, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaeEvaluación de clima laboral y propuesta de mejora en la empresa Estrategias y Mercado S.A. en el periodo septiembre 2016 - marzo 2017.
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo general de esta intervención es evaluar el clima laboral en la empresa Estrategias y MerPalabras claves:AMBIENTE LABORAL, CLÍMA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Satisfacción LaboralAutores:Diana Carolina Naranjo Tonato, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaeEstudio de clima laboral e implementación de un plan para mejorar la satisfacción y la motivación del personal que labora en la empresa "Robalino & Robalino", en el periodo de septiembre 2016 - agosto 2017 : sistematización de la experiencia
Bachelor ThesisAbstract: En el trabajo que se muestra a continuación, se presentará la sistematización del proyecto sobre elPalabras claves:CLIMA LABORAL, PSICOLOGÍA, Psicologia Laboral, Recursos humanos, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Erika Anabelle Céspedes Chango, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaeEstudio de clima laboral y propuesta para mejorar las áreas críticas presentes en la Fundación Hermano Miguel de la ciudad de Quito, en el período septiembre 2016 -agosto 2017 : sistematización de la experiencia
Bachelor ThesisAbstract: La fundación Hermano Miguel tiene como actividad económica ofrecer servicio de rehabilitación ocupacPalabras claves:CLIMA LABORAL, Evaluación del trabajo, MOTIVACIÓN (PSICOLOGIA), PSICOLOGÍA, Recursos humanos, Satisfacción LaboralAutores:Mayra Gabriela Simbaña Zhingre, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaeInfluencia del clima laboral en el desempeño organizacional de GMS Grupo Microsistemas Jovichsa S.A.
Bachelor ThesisAbstract: Trabajo de investigación sobre Piscología Industrial para grado académico, específicamente sobre clPalabras claves:CUESTIONARIO DE MEDICIÓN DE CLIMA LABORAL DE GMS, EMPRESA GMS, FORMULARIO DE EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO DE GMSAutores:Michelle Carolina Sojos Ayala, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaeImplementación de una planta de acción para mejorar el clima laboral y el desempeño del personal en la empresa CAFU :sistematización de la experiencia
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto está destinado a realizar la implantación de un plan de acción para mejorar ePalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, desempeño laboral, Productividad, PSICOLOGÍAAutores:Carla Gabriela Sanafria Jiménez, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaeLos Factores de Riesgo Psicosociales en relación a la satisfacción laboral de los trabajadores del área administrativa de la Empresa Plywood Ecuatoriana S. A. en el periodo 2012-2013 en la ciudad de Quito.
Bachelor ThesisAbstract: Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Factores de Riesgo PsicosocialPalabras claves:FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES, PLYWOOD ECUATORIANA S.A., Satisfacción Laboral, TEST DE NAVARRA.Autores:Norma Patricia Villalba Morales, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaePropuesta de un manual de funciones y perfiles por competencias para una empresa importadora y comercializadora de textiles, ubicada en la ciudad de Quito, en el periodo septiembre 2016- agosto 2017 : sistematización de la experiencia
Bachelor ThesisAbstract: El diseño del manual de funciones y perfiles por competencias para la empresa importadora y comerciaPalabras claves:análisis ocupacional, ENFOQUE DE COMPETENCIAS, MANUALES ADMINISTRATIVAS, PSICOLOGÍA, Psicologia Laboral, SELECCION DE PERSONALAutores:Kerly Lisbeth Balseca Rivera, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraae