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Diagnóstico de clima organizacional en la Empresa Pública, Municipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento Ambiental del cantón Azogues EMAPAL-EP, en el período septiembre 2015 - febrero 2016
Bachelor ThesisAbstract: This current research paper which has been done at EMAPAL EP is a technical contribution focused onPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, CULTURA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Flor Lorena Palomeque Córdova, Guido Paúl Flores Sisalima, Nidia del Rocío Jiménez CalderónFuentes:rraaeDiagnóstico del clima laboral de la Empresa Pública Municipal de Movilidad, Tránsito y Transporte Terrestre de Cuenca (EMOV EP), propuesta y aplicación de un plan de mejora, periodo 2014-2015
Bachelor ThesisAbstract: This current research paper which has been done at EMOV EP is a technical contribution focused on aPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, CULTURA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Diana Elizabeth Vintimilla Sarmiento, Guido Paúl Flores Sisalima, Sonia Lucía Heras PinoFuentes:rraaeEstudio de la cultura organizacional de la empresa Autohyun
Bachelor ThesisAbstract: The present investigative work has as a general objective to identify the type of organizational culPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, CULTURA ORGANIZACIONAL, DIMENSIONES CULTURALES, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Gabriela Elizabeth Alvarado Montaleza, Guido Paúl Flores SisalimaFuentes:rraaeEstudio de la satisfacción laboral en la Empresa Cósmica Cía. Ltda.
Bachelor ThesisAbstract: La satisfacción laboral de los trabajadores es el punto clave para toda organización pública y privaPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Hernán Vicente Jara CobosFuentes:rraaeEstudio de los modelos de gestión de talento humano implementados en las pequeñas industrias dirigidas al sector de la construcción en la ciudad de Cuenca durante el período septiembre 2021-febrero 2022
Bachelor ThesisAbstract: El presente artículo indagó el estudio del modelo de la Administración del Talento Humano, con el fiPalabras claves:administración de empresas, INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, Trabajadores De La ConstruccionAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Johanna Mercedes Quizhpi Mocha, Mariela Alejandra Plasencia NarváezFuentes:rraaeDiseño de un sistema integrado de recursos humanos para la Empresa Mopalex Cía. Ltda. agosto 2014 - enero 2015
Bachelor ThesisAbstract: El propósito fundamental de este trabajo es describir cada uno de los subsistemas de recursos humanoPalabras claves:análisis ocupacional, EMPRESAS PRIVADAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, Evaluación del trabajo, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SELECCION DE PERSONALAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Martha Janneth Monje ÑautaFuentes:rraaeDiseño del proceso de evaluación del desempeño para el personal administrativo del GAD Municipal del Pan, período octubre 2022-enero 2023
Bachelor ThesisAbstract: The general objective of this degree work is "To design a competency-based performance evaluation prPalabras claves:análisis ocupacional, EVALUACIÓN DE EMPLEADOS, Evaluación del trabajo, FUNCIONARIOS PÚBLICOS - RENDIMIENTO, PSICOLOGÍAAutores:Felipe Antonio Zúñiga Maldonado, Guido Paúl Flores SisalimaFuentes:rraaeElaboración de una propuesta de implementación de los subsistemas de selección de personal, clima laboral en la empresa Raster en el período octubre 2014 - marzo 2015
Bachelor ThesisAbstract: La investigación ha estudiado el problema de la selección del personal y el clima laboral dentro dePalabras claves:análisis ocupacional, CLÍMA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS PRIVADAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SELECCION DE PERSONALAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Sandra Lorena Urdiales ArévaloFuentes:rraaeDiseño de modelo de gestión de talento humano para la empresa Avícola Alta Alimentación Animal AAAP S.A. en el cantón Piñas, en el año 2021
Bachelor ThesisAbstract: The present study work it began with a theoretical foundation on the management of Human Talent to aPalabras claves:administración de empresas, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES, análisis ocupacional, Competencias laborales, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOSAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Jesús Steeven Aguilar Gálvez, Joseline Valeria Sarmiento FloresFuentes:rraaeDiseño de un manual para el fortalecimiento de competencias blandas para el desarrollo profesional de los neograduados, año 2021
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo tiene como objetivo ayudar al desarrollo de las competencias a los neograduadosPalabras claves:autoaprendizaje, Autoconocimiento, COMPETENCIA (PSICOLOGÍA) - MANUALES, Inteligencia Emocional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Relaciones HumanasAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Guisella Fabiana Aguayza SolórzanoFuentes:rraae