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Definición de un perfil psicológico ideal para el personal que labore en la Empresa Serviandina S.A. de acuerdo a la certificación BASC
Bachelor ThesisAbstract: The present work of investigation focuses in raising, by means of a structured analysis, the psycholPalabras claves:análisis ocupacional, EMPRESAS PRIVADAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, Personalidad, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:Christian Eduardo Vega Ochoa, Guido Paúl Flores SisalimaFuentes:rraaeDiseño de un sistema integrado de recursos humanos para la Empresa Mopalex Cía. Ltda. agosto 2014 - enero 2015
Bachelor ThesisAbstract: El propósito fundamental de este trabajo es describir cada uno de los subsistemas de recursos humanoPalabras claves:análisis ocupacional, EMPRESAS PRIVADAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, Evaluación del trabajo, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SELECCION DE PERSONALAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Martha Janneth Monje ÑautaFuentes:rraaeDiseño del proceso de evaluación del desempeño para el personal administrativo del GAD Municipal del Pan, período octubre 2022-enero 2023
Bachelor ThesisAbstract: The general objective of this degree work is "To design a competency-based performance evaluation prPalabras claves:análisis ocupacional, EVALUACIÓN DE EMPLEADOS, Evaluación del trabajo, FUNCIONARIOS PÚBLICOS - RENDIMIENTO, PSICOLOGÍAAutores:Felipe Antonio Zúñiga Maldonado, Guido Paúl Flores SisalimaFuentes:rraaeEl estrés laboral y el impacto en el desempeño del personal en el hospital Aida León de Rodríguez Lara. Girón-Azuay junio-noviembre 2020
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigación fue realizado para conocer las causas que provocan estrés laboPalabras claves:análisis ocupacional, FATIGA MENTAL, HOSPITALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO, STRESS LABORALAutores:Ainhoa Lisseth Mora Ochoa, Guido Paúl Flores Sisalima, Joel Michael Chuchuca SánchezFuentes:rraaeElaboración de una propuesta de implementación de los subsistemas de selección de personal, clima laboral en la empresa Raster en el período octubre 2014 - marzo 2015
Bachelor ThesisAbstract: La investigación ha estudiado el problema de la selección del personal y el clima laboral dentro dePalabras claves:análisis ocupacional, CLÍMA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS PRIVADAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SELECCION DE PERSONALAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Sandra Lorena Urdiales ArévaloFuentes:rraaeElaboración del manual de funciones de la Unidad Educativa Técnico Salesiano en la ciudad de Cuenca en el periodo 2014
Bachelor ThesisAbstract: El presente documento detalla las diferentes fases que se deben cursar para la elaboración del manuaPalabras claves:ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES, análisis ocupacional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Mishel Dayana Vaca Yar, Ximena Magdalena León OrtizFuentes:rraaeDiseño de modelo de gestión de talento humano para la empresa Avícola Alta Alimentación Animal AAAP S.A. en el cantón Piñas, en el año 2021
Bachelor ThesisAbstract: The present study work it began with a theoretical foundation on the management of Human Talent to aPalabras claves:administración de empresas, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES, análisis ocupacional, Competencias laborales, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOSAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Jesús Steeven Aguilar Gálvez, Joseline Valeria Sarmiento FloresFuentes:rraaeRediseño del manual de funciones para el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Sígsig provincia del Azuay para el período noviembre 2014 a febrero 2015
Bachelor ThesisAbstract: El documento consiste en la presentación de la reestructuración del manual de funciones del GobiernoPalabras claves:ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES, análisis ocupacional, Cambio organizacional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Zhiminaycela Claudia Soledad OrellanaFuentes:rraaeRediseño del organigrama y elaboración del manual de funciones de la Sociedad de Lucha Contra el Cáncer SOLCA Núcleo de Cuenca período 2014
Bachelor ThesisAbstract: This work contents the development and results of the restructuration of the SOLCA’S organogram, thaPalabras claves:ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES, análisis ocupacional, Cambio organizacional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Azucena del Carmen Cedillo Mantilla, Guido Paúl Flores Sisalima, María Gabriela Landázuri ParedesFuentes:rraaePropuesta de diseño de un modelo de valoración de cargos para la Empresa Pública de Movilidad de Cuenca EMOV EP, durante el período julio-noviembre 2020
Bachelor ThesisAbstract: The general objective of this work is to design a model for the evaluation for positions for the pubPalabras claves:análisis ocupacional, EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, Funcionarios públicos, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SALARIOSAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Miriam Patricia Eras MolinaFuentes:rraae