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Determinación de los factores de riesgo psicosociales de mayor incidencia en el entorno laboral
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación se realizó en Textiles Industriales Ambateños S.A (TEIMSA) empresa dedicadPalabras claves:FACTORES DE RIESGO, Intervencion, psicosocialesAutores:Andrea Cristina Pico Barrionuevo, Gabriela Alejandra Albán BustillosFuentes:rraaeAnálisis de riesgos psicosociales y su incidencia en el desempeño laboral
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación se realizó en la empresa Ecuatran, dedicada a la fabricación de transformaPalabras claves:ESTRATEGIAS, psicosocial, riesgosAutores:Andrea Cristina Pico Barrionuevo, Ruth Ivonne Andino EnríquezFuentes:rraaeErgonomía del puesto de trabajo y la influencia en los trastornos músculo esqueléticos en los trabajadores de la empresa Imhotep Constructores
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa Imhotep constructores, cuyo objetivPalabras claves:LABORAL, REBA, TMEAutores:Andrea Cristina Pico Barrionuevo, Malena Nathaly Marín MolinaFuentes:rraaeEvaluación de los factores de riesgo psicosocial con el método ISTAS 21 versión media, para determinar las manifestaciones tempranas en la salud de los colaboradores de la empresa Prodegel S.A. durante el período Octubre 2012 - Abril 2013
Bachelor ThesisAbstract: El cambio constante en el mundo laboral y las nuevas condiciones de trabajo principalmente en respuePalabras claves:EVALUACION, psicosocial, RIESGOAutores:Andrea Cristina Pico Barrionuevo, Grace Marisol Lescano SolisFuentes:rraaeDiseño de un modelo de gestión de talento humano basado en competencias para el personal administrativo de una institución de educación superior privada
Master ThesisAbstract: El objetivo del presente trabajo es diseñar un modelo de gestión de talento humano basado en competePalabras claves:COMPETENCIAS, gestion, Talento humanoAutores:Alberto David Cabrera Fajardo, Andrea Cristina Pico BarrionuevoFuentes:rraaeLa satisfacción laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores en una empresa financiera en la ciudad de Ambato.
Bachelor ThesisAbstract: Para la elaboración del presente trabajo de disertación se realizó un análisis sobre la satisfacciónPalabras claves:desempeño, Relacion, SATISFACCIÓNAutores:Andrea Cristina Pico Barrionuevo, Fernanda del Pilar Arcos GutierrezFuentes:rraaeInfluencia de los riesgos psicosociales en el clima laboral
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio se realizó en base a la realidad de la empresa ?Inpolplast?, compañía dedicada aPalabras claves:CLIMA LABORAL, personal, riesgosAutores:Andrea Cristina Pico Barrionuevo, Daniela Estefania Oviedo TiradoFuentes:rraaeModelo de intervención de factores de riesgos psicosociales y su incidencia en la satisfacción laboral en una empresa carrocera
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo de este trabajo era determinar los factores de riesgos psicosociales y su incidencia enPalabras claves:FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES, MODELO DE INTERVENCIÓN, Satisfacción LaboralAutores:Andrea Cristina Pico Barrionuevo, María Cristina Sevilla AltamiranoFuentes:rraaePlan de incentivos en una empresa de la localdad en base a la evaluación del desempeño
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio de investigación tuvo como objetivo presentar un plan de incentivos, a partir dePalabras claves:COMPETENCIAS, Evaluacion Del Desempeño, incentivosAutores:Andrea Cristina Pico Barrionuevo, Evelyn Alexandra Tovar MolinaFuentes:rraaePrograma de adecuación persona - puesto en una empresa carrocera de la ciudad de Ambato
Bachelor ThesisAbstract: Para la elaboración del presente proyecto se realizó un análisis de la gestión y desarrollo del talePalabras claves:COMPETENCIAS, DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, PUESTO DE TRABAJOAutores:Andrea Cristina Pico Barrionuevo, Fernanda Maricela Fiallos EspínFuentes:rraae