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rraae(11)
Identificaci?n del tipo de compromiso organizacional en los colaboradores de Indurama
Bachelor ThesisAbstract: La siguiente investigaci?n tiene por objeto identificar el tipo de compromiso de los colaboradores dPalabras claves:COMPROMISO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, FIDELIZACI?N, ValoresAutores:M?nica Isabel Rodas Tobar, Sof?a Isabel Andrade CorralFuentes:rraaeEstudio de la relaci?n entre inteligencias m?ltiples de grupos de trabajo y su rendimiento laboral
Master ThesisAbstract: Este proyecto estudia la influencia de las inteligencias m?ltiples dentro de un grupo de trabajadorePalabras claves:INTELIGENCIA LABORAL, Inteligencias m?ltiples, PERFIL POR COMPETENCIAS, PRODUCTIVIDAD EN VENTASAutores:M?nica Isabel Rodas Tobar, Pedro Xavier Zea MonteroFuentes:rraaeEstudio del estilo de liderazgo y su relaci?n con la satisfacci?n laboral en la Cooperativa Jard?n Azuayo
Bachelor ThesisAbstract: El contenido de este trabajo hace referencia al estudio del estilo del liderazgo en la Cooperativa JPalabras claves:liderazgo, plan estratégico, Satisfacción LaboralAutores:Cristina Rodas Jaramillo, Eulalia Rodas Jaramillo, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:rraaeDiagn?stico de satisfacci?n laboral y comunicaci?n organizacional para la Asociaci?n de Empleados y Trabajadores (ADEM) de la Ilustre Municipalidad de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: Esta tesis fue realizada en la Ilustre Municipalidad de Cuenca, a los socios de "ADEM" (Asociaci?n dPalabras claves:COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, MODELO ROBBINS, MODELO TENTATIVO ROBBINS, MOTIVACION LABORAL, Satisfacción Laboral, TEORIA DE MASLOWAutores:M?nica Isabel Rodas Tobar, Magaly Soraya Guerrero OrtizFuentes:rraaeDise?o y aplicaci?n de los talleres "Liderazgo para el cambio" y "Gesti?n de la transformaci?n" para el acompa?amiento en el proceso de restructuraci?n del Instituto Ecuatoriano de Normalizaci?n
Bachelor ThesisAbstract: El Instituto Ecuatoriano de Normalizaci?n, debido al cambio en las pol?ticas gubernamentales ha pasaPalabras claves:CAPACITACION-OBJETIVOS, PLAN DE SESION, PRINCIPIOS DEL APRENDIZAJE, PROGRAMA DE CAPACITACION, TECNICAS DE CAPACITACIONAutores:Carmen Elizabeth Vargas Campos, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:rraaeAn?lisis de los efectos psicol?gicos que genera el proceso de jubilaci?n entre las personas de 60 a 65 a?os que integran el Centro de Jubilados del IESS del Azuay
Bachelor ThesisAbstract: En el presente estudio explicativo se identificaron problemas f?sicos, biopsicosociales, mentales dePalabras claves:Adulto mayor, Depresi?n, JUBILACI?N, YESAVAGEAutores:Juan Diego Campoverde Martínez, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:rraaeAn?lisis del Clima Laboral a trav?s de la Comunicaci?n Interna: "Caso Industria de L?nea Blanca"
Master ThesisAbstract: La presente es una investigaci?n de campo realizada en una empresa productora de l?nea blanca, la miPalabras claves:CLIMA LABORAL, Comunicación interna, Comunicación social, Medios de comunicacion, PLAN DE COMUNICACION INTERNAAutores:M?nica Isabel Rodas Tobar, Melania Francisca Ortiz OchoaFuentes:rraaeAn?lisis y plan de mejora de los factores de clima organizacional que inciden en el sentido de pertenencia de los colaboradores de la Orquesta Sinf?nica de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio, producto de una investigaci?n bibliogr?fica y experimental realizada en la OrquPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, liderazgo, Motivaci?n, plan de mejora, SENTIDO DE PERTENENCIAAutores:Juan Sebasti?n Vivar Orellana, M?nica Isabel Rodas Tobar, Renato Patricio Torres ?lvarezFuentes:rraaeModelo de Gesti?n de Talento Humano para dos subsitemas: Planificaci?n y Retenci?n. Caso Unidad Educativa Particular ?Sagrados Corazones?
Master ThesisAbstract: En la actualidad el talento humano es el factor m?s importante en una organizaci?n, puesto que a traPalabras claves:EVALUACI?N DEL DESEMPE?O, FUNCIONES POR COMPETENCIAS, Talento humanoAutores:Leslie Karina Saavedra Carrera, M?nica Isabel Rodas Tobar, Mar?a Jos? V?lez AndradeFuentes:rraaePropuesta de un Modelo de Gesti?n del Talento Humano para El Subsistema de Provisi?n de Personal en la Agencia de Viajes y Operadora de Turismo Verde Pa?s Expediciones
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigaci?n es la propuesta de un Modelo de Gesti?n del Talento Humano para el SubsistPalabras claves:ANALISIS DE CARGOS, DISE?OS DE CARGOS, Gestión Del Talento Humano, MANUAL DE DESCRIPCION Y PERFIL DEL CARGO, PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO, PROVISION DE PERSONAL, TECNICAS DE RECLUTAMIENTOAutores:Karina Alexandra C?rdenas Y?nez, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:rraae