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Clima organizacional y su relación con la cultura organizacional del hospital básico Píllaro.
OtherAbstract: El objetivo de la investigación fue analizar la relación entre el clima organizacional y la culturaPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, COMUNICACION EFECTIVA, CULTURA ORGANIZACIONAL, motivación, Sistema de SaludAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, María Belén Salazar Raymond, Mercy Elizabeth Puruncaja ChisaguanoFuentes:rraaeAnálisis de la incidencia del clima organizacional en el desempeño del personal del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Guayaquil.
OtherAbstract: El presente trabajo se diseñó con el objetivo de analizar la incidencia del clima organizacional enPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, desempeño laboral, Estabilidad laboral, Talento humanoAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Jennifer Filadelfia Durango Jiménez, María Belén Salazar RaymondFuentes:rraaeAnálisis de la satisfacción laboral y calidad del servicio a los estudiantes por parte del área administrativa de la Universidad Metropolitana Sede Machala.
OtherAbstract: Se pretende analizar la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad MetropoliPalabras claves:Area administrativa, Calidad del Servicio, Instituciones de Educación Superior, Satisfacción LaboralAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Karina Katiuska Sotomayor Cabrera, Laura Guadalupe Vera SalasFuentes:rraaeAnálisis de las dimensiones del clima organizacional en el personal de la clínica “Santiago” de la ciudad de Santo Domingo de los Colorados.
OtherAbstract: El presente estudio tiene como objetivo general analizar las dimensiones del clima organizacional ePalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Desarrollo profesional, ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL, plan de mejoraAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Mabel Germania Mendoza Quiñonez, María del Carmen Lapo MazaFuentes:rraaeAnálisis de los factores laborales que inciden en la rotación de personal en el área de ventas de Equivida en el período del 2013 al 2014.
OtherAbstract: El objetivo principal de la presente investigación consiste en identificar los factores que incidenPalabras claves:ÁREA DE VENTAS, Assessment Center, liderazgo, PLAN DE CARRERA, PLAN DE COMPENSACIÓN, Rotación del personal, SELECCION DE PERSONALAutores:Álvaro María Victoria Álvarez, Elsie Ruth Zerda Barreno, Laura Guadalupe Vera Salas, María Belén Salazar RaymondFuentes:rraaeAnálisis de los factores que determinan el clima laboral en una institución financiera de la ciudad de Guayaquil.
OtherAbstract: El presente proyecto tiene como objetivo principal analizar los factores que determinan el clima orPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Estres laboral, MOTIVACION LABORAL, plan de mejora, ProductividadAutores:Danny Luis Tasigchana Jaramillo, Elsie Ruth Zerda Barreno, María Mercedes Baño HifóngFuentes:rraaeAnálisis del clima laboral y su relación con la productividad del personal administrativo de un hospital del sector público de la ciudad de Guayaquil.
OtherAbstract: El presente trabajo tiene por objetivo analizar el clima laboral y su relación con la productividadPalabras claves:Administracion, CLIMA LABORAL, CONFLICTOS, FACTORES, MOTIVACION LABORAL, Productividad, Rendimiento, Talento humanoAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Mariuxi Katherine Castro SánchezFuentes:rraaeAnálisis del clima organizacional y su influencia en el nivel de desempeño de los trabajadores en una agencia de marketing en la ciudad de Guayaquil y Quito.
OtherAbstract: El objetivo del proyecto es analizar el clima organizacional y su influencia en el nivel de desempeñPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, desempeño laboral, MOTIVACION LABORAL, Satisfacción LaboralAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Franco Grace González Mishell, Verónica Janet Correa MacíasFuentes:rraaeEstudio de la satisfacción laboral y el síndrome de burnout en el personal de una Pyme comercial de la ciudad de Guayaquil.
OtherAbstract: El éxito o fracaso de las empresas es el resultado de un conjunto de factores que se desenvuelven efPalabras claves:AGOTAMIENTO MENTAL, AMBIENTE LABORAL, CLIMA LABORAL, Estres laboral, Satisfacción Laboral, Síndrome de burnoutAutores:Diana Terez Csizmadia Viteri, Elsie Ruth Zerda Barreno, María Fernanda Figueroa SánchezFuentes:rraaeEl estrés laboral y el desempeño de los empleados del Centro Comercial COMECSA del cantón La Libertad, provincia de Santa Elena.
OtherAbstract: The purpose of this paper is to determine the influence of work stress on the performance at the emPalabras claves:ÁREA COMERCIAL, AREA DE COBRANZAS, Centro Comercial, desempeño laboral, Estres laboral, SALA DE DESCANSO OCUPACIONAL, Talento humanoAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Jéssica Roxanna Méndez Gabino, Nadia Roxana Acosta RamírezFuentes:rraae