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Caracterización de la Gestión de Talento Humano de los centros de formación de idioma inglés
OtherAbstract: La presente investigación se desarrolló como parte del Proyecto de investigación “Creación de perfilPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-Ramírez, Edwin César Santamaría Díaz, Nelson David Ger ZuletaFuentes:googlerraaeEl síndrome de burnout y el clima laboral de los docentes de educación básica de las Unidades Educativas del Distrito Metropolitano de Quito
OtherAbstract: El presente trabajo investigativo tiene como tema el síndrome de burnout y el clima laboral de los dPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-RamírezFuentes:googleEl clima laboral y su incidencia en el desempeño del personal docente de las Unidades Educativas del Milenio pertenecientes al Distrito 06D05 Guano-Penipe Educación
OtherAbstract: El presente estudio tuvo como objetivo diagnosticar los niveles de clima laboral y de desempeño de lPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-RamírezFuentes:googleEl clima organizacional y la satisfacción laboral del personal docente de la unidad educativa San Pio X
OtherAbstract: La presente investigación “El clima organizacional y la satisfacción laboral del personal docente dePalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-Ramírez, César Andrés Guerrero VelasteguíFuentes:googleEl comportamiento del consumidor desde la perspectiva de las campañas de seguridad vial en los docentes y personal administrativo de la Unidad Educativa Hispano América
OtherAbstract: El presente estudio está enfocado principalmente a determinar las campañas de seguridad vial como unPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-RamírezFuentes:googleMotivación y desempeño laboral de los docentes de las Direcciones Distritales de Educación
OtherAbstract: El presente trabajo de investigación se lo realizó en el sector educativo de la provincia de BolívarPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-RamírezFuentes:googleLa evaluación del desempeño como instrumento para medir la gestión de las personas con capacidades especiales
OtherAbstract: La evaluación de desempeño como instrumento para medir la gestión de las personas con capacidades esPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-Ramírez, Howard Fabián Chávez Yépez, Silvia Maricela Manobanda GonzálezFuentes:googlerraaeLa capacitación administrativa como factor para el incremento competitivo de los propietarios de viveros en el sector agrícola de Patate
OtherAbstract: Se ha hecho un análisis de la influencia que tiene la capacitación administrativa en los propietarioPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-RamírezFuentes:googleLa capacitación del personal y el desempeño laboral
OtherAbstract: La importancia y trascendencia del talento humano en una empresa, radica precisamente, en su capacidPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-Ramírez, Howard Fabián Chávez Yépez, María José Navarrete VillotaFuentes:googlerraaeSatisfacción laboral y desempeño de los docentes de las Instituciones de Educación Superior
OtherAbstract: El proyecto de investigación previo a la obtención del título de Magister en Gestión de Talento HumaPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-Ramírez, Jose AcuñaFuentes:google