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Estudio del clima organizacional y propuesta para mejorar la satisfacción y el desempeño del personal administrativo del Centro de Especialidades Sur Occidental del IESS, en el periodo noviembre 2017-julio 2018
Bachelor ThesisAbstract: En el presente informe se muestra el estudio del clima organizacional y la propuesta para mejorar laPalabras claves:CLIMA LABORAL, COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, PSICOLOGÍA, Psicologia Laboral, SATISFACCIÓN EN LE TRABAJOAutores:Gabriela Alexandra Asimbaya Toapanta, Guillermo Marcelo Pillajo SalcedoFuentes:rraaeElaborar un manual de procedimientos para la identificación, evaluación y control de riesgos ergonómicos por movimientos repetitivos de miembros superiores en el uso de PVD, teclado, en la empresa sacos gallardo Cía. Ltda., en el período noviembre 2017 - junio 2018
Bachelor ThesisAbstract: La seguridad, salud e higiene en el trabajo en la gestión del talento humano, procura resguardar elPalabras claves:ERGONOMÌA, MANUALES, PSICOLOGÍA, SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:Carlos Magno Marcillo Benavides, Guillermo Marcelo Pillajo SalcedoFuentes:rraaeElaborar un plan de contingencia para evitar el Síndrome de Burnout en los médicos legistas de la fiscalía general del estado basado en el estudio de la incidencia de los factores psicosociales de riesgo.
Bachelor ThesisAbstract: Para la sistematización del trabajo de intervención revisaremos las fases del proyecto que se llevóPalabras claves:Estres laboral, personal médico, PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA APLICADA, STRESS OCUPACIONALAutores:Alejandro Adolfo Alomoto Salazar, Guillermo Marcelo Pillajo SalcedoFuentes:rraaeDiseño de un manual de funciones para el mejoramiento del proceso de selección de personal en la Empresa Creaciones Juventus S.A en el año 2017.
Bachelor ThesisAbstract: Dentro de la empresa C.JUVENTUS S.A ubicada en Quito – Ecuador, la creación e implementación de un mPalabras claves:Comportamiento Organizacional, MANUALES ADMINISTRATIVAS, PSICOLOGÍA, Recursos humanos, SELECCION DE PERSONALAutores:Guillermo Marcelo Pillajo Salcedo, Santiago Xavier Peña CastroFuentes:rraaeSistematización de la experiencia de intervención de la evaluación de competencias técnico – funcionales de los mandos medios de la Planta de Alimentos Balanceados Pronaca Puembo, de enero a mayo del 2017
Bachelor ThesisAbstract: El entorno laboral en la actualidad exige que los colaboradores de las compañías adquieran competencPalabras claves:análisis ocupacional, CLIMA LABORAL, CONDUCTA COMPETITIVA DEL PERSONAL, Evaluación del trabajo, PSICOLOGÍAAutores:Gladys Fabiola Rosero Erazo, Guillermo Marcelo Pillajo SalcedoFuentes:rraaeSistematización de la experiencia en el diseño de un plan de acción que contribuya en la disminución del nivel de estrés en el personal administrativo de una entidad de salud.
Bachelor ThesisAbstract: La presente sistematización es producto de la ejecución de un proceso de evaluación de los nivelesPalabras claves:MOTIVACIÓN(PSICOLOGÍA), PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, RECURSOS HUMANOS -- RENDIMIENTO, STRESS LABORALAutores:Fernanda Estefanía Silva Guato, Guillermo Marcelo Pillajo SalcedoFuentes:rraaeSistematización de la experiencia práctica de intervención de diseño e implementación de una matriz de identificación de riesgos psicosociales y diseño de un plan de prevención, en el Área de Talento Humano en una institución financiera región Quito, en el período marzo – julio 2017
Bachelor ThesisAbstract: La salud y la seguridad ocupacional nos permite salvaguardar la vida de los trabajadores que tienenPalabras claves:Ambiente de trabajo, factores psicosociales, Matriz de riesgo, PSICOLOGÍA, Recursos humanos, Salud ocupacionalAutores:Guillermo Marcelo Pillajo Salcedo, Sebastián Alexander Romo MarotoFuentes:rraaeSistematización de la influencia de los riesgos psicosociales en el clima laboral de los colaboradores de la Agencia de Promoción Económica Conquito
Bachelor ThesisAbstract: Lo que se buscó realizar en la Agencia de Promoción Económica Conquito, una entidad dedica a promovePalabras claves:Ambiente de trabajo, CLIMA LABORAL, Evaluación del trabajo, FACTORES DE RIESGO, PSICOLOGÍAAutores:Giovana Giselle Tulcán Fernández, Guillermo Marcelo Pillajo SalcedoFuentes:rraae