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Universidad del Azuay(15)
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Dirección general(13)
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Contabilidad(1)
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Origen
rraae(17)
Auditor?a de gesti?n a los departamentos de contabilidad y recursos humanos de la Empresa Importadora de Repuestos Maldonado Zhindon "Irmalz"
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigaci?n consiste en la ejecuci?n de una Auditoria de Gesti?n a la empresa ImportadPalabras claves:AUDITORÍA DE GESTION, MODELOS DEL CONTROL COSO Y COSO ERMAutores:Humberto Jaramillo Granda, Mayra Johana Delgado VelesacaFuentes:rraaeAn?lisis de los efectos de la educaci?n de cuarto nivel en la satisfacci?n en el trabajo e impacto en los resultados de las empresas
Master ThesisAbstract: Este trabajo presenta el an?lisis de una de las variables que se consideran influyen en la mejora dePalabras claves:administración de empresas, ESTUDIOS DE CUARTO NIVEL, INDICADORES DE RESULTADOS, Productividad, Satisfacción LaboralAutores:Humberto Jaramillo Granda, Ximena Cordero DomínguezFuentes:rraaeDeterminar, analizar y plantear controles a la rotaci?n de personal en la Empresa J?come y Ortiz
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigaci?n tiene por objeto aplicar la metodolog?a cliente oculto para medir el desemPalabras claves:CONTRATACI?N DE PERSONAL, MOTIVACI?N DE PERSONAL, PUESTOS DE TRABAJO, Recursos humanosAutores:Humberto Jaramillo Granda, Julio Cesar Pila Guzm?n, Yesenia Carmen Tapia ZarumaFuentes:rraaeDiagn?stico de la empleabilidad de los graduados de la Facultad de Ciencias de la Administraci?n en la Universidad del Azuay durante el periodo 2010-2013
Bachelor ThesisAbstract: Este trabajo de titulaci?n contiene un diagn?stico sobre la empleabilidad de los graduados en la FacPalabras claves:AN?LISIS LABORAL CUALITATIVO, AN?LISIS LABORAL CUANTITATIVO, ESTAD?STICAS INEC, TEOR?A DE LA EMPLEABILIDADAutores:Dimitri Valent?n N??ez Sotomayor, Esteban Israel Coronel Pes?ntez, Humberto Jaramillo GrandaFuentes:rraaeDesarrollo de un Sistema de Evaluaci?n de Desempe?o utilizando el M?todo 360 grados para el personal de la Cooperativa de Ahorro y Cr?dito Jard?n Azuayo
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigaci?n se enfoca en la implementaci?n de un Sistema de Evaluaci?n de DPalabras claves:EVALUACI?N DE DESEMPE?O, M?TODO 360 GRADOS, Talento humanoAutores:Andrea Nataly Barrera Oleas, Humberto Jaramillo Granda, Mar?a Anabel Samaniego UrdialesFuentes:rraaeDesarrollo del mapa funcional, elaboraci?n del cat?logo funcional y unidad de competencia laboral aplicada a el Departamento de Producci?n de una f?brica de pantalones
Bachelor ThesisAbstract: Consideran las alumnas que en la actualidad con los cambios que surgen en el medio es importante noPalabras claves:Competencia Laboral, FUNCIONES INDIVIDUALES, ORGANIZACION DE RECURSOS HUMANOSAutores:Humberto Jaramillo Granda, Silvia Marisol Brito Andrade, Zhunio, Vilma Raquel IbarraFuentes:rraaeEstudio de los salarios de los trabajadores de la construcci?n en la ciudad de Cuenca en el a?o 2007
Bachelor ThesisAbstract: Manifiesta la autora que en esta tesis se abord? temas como la administraci?n de los recursos humanoPalabras claves:Administracion De Recursos Humanos, ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARARIOS, ANALISIS DEPUESTOS, ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESAAutores:Humberto Jaramillo Granda, Mar?a Gabriela Argudo JaureguiFuentes:rraaeElaboraci?n e implementaci?n de una propuesta de tecnolog?a del desempe?o humano al personal de la empresa Plastiazuay S.A. de la ciudad de Cuenca
Master ThesisAbstract: La presente tesis tiene por objetivo elaborar e implementar una propuesta de aplicaci?n de las herraPalabras claves:EVALUACI?N DEL DESEMPE?O, GESTI?N DEL DESEMPE?O, MATRIZ DE DESEMPE?O, MOTIVACI?N LABORALAutores:Humberto Jaramillo Granda, Walter Omar Quintu?a GordilloFuentes:rraaeEvaluar el impacto de la homologaci?n salarial aplicada en CELEC EP en el clima laboral de la empresa
Master ThesisAbstract: En CELEC EP, se realiz? la Homologaci?n Salarial, para equiparar las remuneraciones de sus servidorePalabras claves:CLIMA LABORAL, CLÍMA ORGANIZACIONAL, HOMOLOGACI?N SALARIALAutores:Humberto Jaramillo Granda, María Sibila Astudillo SarmientoFuentes:rraaeDise?o de un proceso de reclutamiento, selecci?n, contrataci?n e inducci?n de personas para la administraci?n del talento humano de la Compa??a Cuenca Bottling Company (CBC)
Master ThesisAbstract: Para toda empresa es de vital importancia contar con el mejor personal. Por esta raz?n es necesarioPalabras claves:análisis de puestos, CONTRACION DE PERSONAL, INDUCCIÓN, reclutamiento, SELECCION DE PERSONAL, Talento humanoAutores:Humberto Jaramillo Granda, Jaime Ar?valo Echeverr?aFuentes:rraae