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Actualización del manual de funciones de la empresa UMCO S.A., en el período septiembre 2016-agosto 2017.
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto de intervención consistió en Actualizar el manual de funciones de la empresa UMCO S.A, ePalabras claves:CLIMA LABORAL, Evaluación del trabajo, MANUALES ADMINISTRATIVAS, PSICOLOGÍA, Psicologia LaboralAutores:Daniela Estefanía Iturralde Viteri, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaeAnálisis del clima laboral en el proceso de Contratación Provincial de la Dirección Nacional de Gestión de Talento Humano en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, priorizando la comunicación interna, en el período septiembre 2016 – agosto 2017 : sistematización de la experiencia.
Bachelor ThesisAbstract: Sistematizar la experiencia para unificar la información que fue recopilada y analizada en el procesPalabras claves:Ambiente de trabajo, CLIMA LABORAL, COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, PSICOLOGÍA, Recursos humanosAutores:Jennifer Estefanía Vaca Baca, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaeAnálisis del clima laboral y propuesta para mejorar la satisfacción de los colaboradores de una institución pública encargada de la defensa de los derechos de los niños, niñas, adolescentes y adultos mayores, con sede en la ciudad de Quito, en el período septiembre 2016-julio 2017 : Sistematización de la experiencia
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigación permitió sintetizar la experiencia en el área de la Unidad de TPalabras claves:análisis ocupacional, Cambio organizacional, CLIMA LABORAL, PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanos, Satisfacción LaboralAutores:Lizeth Verónica Mármol López, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaeEstudio de clima laboral e implementación de un plan para mejorar la satisfacción y la motivación del personal que labora en la empresa "Robalino & Robalino", en el periodo de septiembre 2016 - agosto 2017 : sistematización de la experiencia
Bachelor ThesisAbstract: En el trabajo que se muestra a continuación, se presentará la sistematización del proyecto sobre elPalabras claves:CLIMA LABORAL, PSICOLOGÍA, Psicologia Laboral, Recursos humanos, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Erika Anabelle Céspedes Chango, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaeEstudio de clima laboral y propuesta para mejorar las áreas críticas presentes en la Fundación Hermano Miguel de la ciudad de Quito, en el período septiembre 2016 -agosto 2017 : sistematización de la experiencia
Bachelor ThesisAbstract: La fundación Hermano Miguel tiene como actividad económica ofrecer servicio de rehabilitación ocupacPalabras claves:CLIMA LABORAL, Evaluación del trabajo, MOTIVACIÓN (PSICOLOGIA), PSICOLOGÍA, Recursos humanos, Satisfacción LaboralAutores:Mayra Gabriela Simbaña Zhingre, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaePropuesta de un manual de funciones y perfiles por competencias para una empresa importadora y comercializadora de textiles, ubicada en la ciudad de Quito, en el periodo septiembre 2016- agosto 2017 : sistematización de la experiencia
Bachelor ThesisAbstract: El diseño del manual de funciones y perfiles por competencias para la empresa importadora y comerciaPalabras claves:análisis ocupacional, ENFOQUE DE COMPETENCIAS, MANUALES ADMINISTRATIVAS, PSICOLOGÍA, Psicologia Laboral, SELECCION DE PERSONALAutores:Kerly Lisbeth Balseca Rivera, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaePropuesta para la creación del Departamento de Talento Humano en la empresa Produmetal, durante el período septiembre 2016 – agosto 2017.
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto de intervención se realizó en la empresa PRODUMETAL donde se planteó como objetPalabras claves:Cambio organizacional, DEPARTAMENTO DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICA, PSICOLOGÍA, Talento humanoAutores:Cristina Yolanda Robayo Castillo, Salvador; Leonardo Patricio PérezFuentes:rraaeSistematización de la experiencia para disminuir el índice de rotación mensual del personal de cargos operativos para La Empresa Mi Vajilla
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo general de la investigación fue sistematización de la experiencia para disminuir el índiPalabras claves:CLIMA LABORAL, Comportamiento Organizacional, PSICOLOGÍA, Recursos humanos, Rotación del personal, Satisfacción LaboralAutores:Salvador; Leonardo Patricio Pérez, Viviana Elizabeth Veloz EnríquezFuentes:rraae