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Factores de riesgo psicosocial en el personal docente de la Unidad Educativa La Asunci?n
Master ThesisAbstract: El trabajo presentado tuvo como objetivo general identificar los factores de riesgo psicosocial presPalabras claves:docentes, RIESGO, Salud ocupacionalAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Mar?a Gabriela Pacheco VeraFuentes:rraaeFactores del comportamiento del consumidor que influyen en el proceso de compra de art?culos de expresi?n social. Caso de estudio Mushita?s Store de la ciudad de Zamora
Master ThesisAbstract: El presente proyecto de investigaci?n determina cu?les son los principales insights que mueven al coPalabras claves:COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR, CONSUMIDORAutores:Denisse Loreth Aguilar M?ndez, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeEstructuraci?n y validaci?n de un proceso de capacitaci?n integral en una empresa industrial de la ciudad de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad se suscitan cambios constantes dentro del mundo laboral, y s?lo las empresas que esPalabras claves:Andragogía, GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS, Gestión por competencias, Valores OrganizacionalesAutores:Alexandra Cueva C., Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeEl rol del Departamento de Talento Humano de la Universidad de Cuenca, en la inclusi?n efectiva de los colaboradores con discapacidad
Master ThesisAbstract: El presente trabajo, es un an?lisis de la inclusi?n laboral de las personas con discapacidad en la UPalabras claves:Discapacidad, Inclusi?n laboral, TRABAJO DIGNOAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Mar?a Jos? Carri?n AndradeFuentes:rraaeEstudio sobre el impacto de la rotaci?n del personal en ventas en el sector empresarial de la ciudad de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo principal de esta investigaci?n es establecer las causas y el impacto que tiene la rotacPalabras claves:CAPACITACION DE PERSONAL, EVALUACION DE DESEMPE?O, GESTION DE RECURSOS HUMANOS, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ROTACION DE PERSONAL, SALUD E HIGIENE LABORAL, SELECCION DE PERSONALAutores:Juana In?s Chac?n Moscoso, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeEvaluaci?n de riesgos psicosociales en una empresa
Master ThesisAbstract: El objetivo general del estudio fue realizar una evaluaci?n de riesgos psicosociales en una empresaPalabras claves:ACOSO LABORAL, DISCRIMINACI?N LABORAL, NIVEL DE RIESGO PSICOSOCIAL, Riesgos PsicosocialesAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Mar?a Jacqueline Espinoza PinosFuentes:rraaeEvaluaci?n del nivel de estr?s laboral en los m?dicos y enfermeras de la Fundaci?n Pablo Jaramillo Crespo. Estrategias de afrontamiento adecuado
Master ThesisAbstract: El prop?sito del estudio fue identificar el nivel de estr?s laboral en m?dicos y enfermeras de la fuPalabras claves:Enfermeras, ESTR?S LABORAL, Estrategias de afrontamiento, M?DICOS, ORGANIZACI?N INTERNACIONAL DEL TRABAJO -OIT Y ORGANIZACI?N MUNDIAL DE LA SALUD -OMSAutores:Celsa Isabel Correa Jim?nez, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDiagn?stico de inteligencia emocional al personal Administrativo de la Empresa El?ctrica Regional Centro Sur C. A.: Cuenca a?o 2006
Bachelor ThesisAbstract: Indica la autora que el trabajo contiene un proceso de evaluaci?n de la Inteligencia Emocional de diPalabras claves:APTITUD PERSONAL EN LA EMPRESA, Desarrollo Personal, DESEMPE?O LABORAL EFICIENTE, INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESAAutores:Andrea Patricia Morales Carrión, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDiagn?stico de inteligencia emocional al personal de la Gerencia de Control en Producci?n e Ingenier?a Industrial de la Compa??a Ecuatoriana del Caucho, a?o 2006
Bachelor ThesisAbstract: Haciendo referencia al trabajo presentado la autora comenta sobre el dian?stico de los niveles de inPalabras claves:AUTODOMINIO EMOCIONAL, EVALUACION DE INTELIGENCIA EMOCIONAL, INTELIGENCIA EMOCCIONALAutores:Luisa Fernanda Cedillo Armijos, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDiagn?stico de inteligencia emocional aplicado en la empresa Manpower
Bachelor ThesisAbstract: En su presentaci?n la autora comenta: Se da gran valor a la inteligencia emocional en las organizaciPalabras claves:Coeficiente intelectual, EVALUACION DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL, Inteligencia Emocional, PLAN DE DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONALAutores:Graciela Fernanda Encalada Bernal, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraae