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Diagn?stico de clima organizacional para la Unidad Educativa Salesiana ?Mar?a Auxiliadora?
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo de la presente investigaci?n fue diagnosticar el clima organizacional de la Unidad EducaPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DIMENSIONES, GESTI?N DE TALENTO HUMANO, PLAN DE REFORZAMIENTOAutores:Gabriela Lisseth Quintu?a Coronel, Mar?a Isabel Arteaga OrtizFuentes:rraaeDiagn?stico de clima organizacional y propuesta de plan de acci?n para el GAD municipal del Cant?n Camilo Ponce Enr?quez
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo investigativo tiene como finalidad realizar un diagn?stico del clima organizacioPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, DESARROLLO ORGANIZACIONALAutores:Mar?a Isabel Arteaga Ortiz, Mariana Isabel González Abad, Yomara Gissella S?nchez ValdezFuentes:rraaeDiagn?stico de cultura organizacional para una empresa de servicios de la ciudad de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigaci?n tiene como objetivo diagnosticar el tipo de cultura organizacional de unaPalabras claves:ADMINISTRACI?N DE EMPRESAS, ADMINISTRACI?N DE LOS RECURSOS HUMANOS, CULTURA ORGANIZACIONAL, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, ORGANIZATIONAL CULTURE ASSESMENT INSTRUMENT -OCAIAutores:Federico Valdivieso Malo, Mar?a Isabel Arteaga OrtizFuentes:rraaeDiagn?stico de cultura y clima organizacional para la estaci?n de servicios SOCIOGAS
Bachelor ThesisAbstract: El trabajo de titulaci?n presentado a continuaci?n tiene como objetivo diagnosticar la cultura y elPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, Diagn?stico, PLAN DE ACCI?NAutores:Mar?a Isabel Arteaga Ortiz, Viviana Isabel Granda CrespoFuentes:rraaeDiagn?stico de cultura y clima organizacional y propuesta de un plan de acci?n para la empresa ?Van Service Internacional C?a. Ltda.?
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo del presente trabajo de titulaci?n fue diagnosticar la cultura y el clima organizacionalPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, MEJORA CONTINUA, PLAN DE ACCI?NAutores:Jahel Yulieth Granados Arciniegas, Karen Dayanna Rodas Choco, Mar?a Isabel Arteaga OrtizFuentes:rraaeDiagn?stico de la Cultura organizacional en la distribuidora de f?rmacos Cadena Espinosa C?a. Ltda. de Cuenca - Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigaci?n tiene como objetivo diagnosticar la cultura organizacional de lPalabras claves:CAMERON Y QUINN, COLABORADORES, CULTURA ORGANIZACIONAL, DIAGN?STICO ORGANIZACIONAL, EmpresaAutores:Isabel María Lituma Lituma, Mar?a Isabel Arteaga Ortiz, Mar?a Lorena Cadena EspinosaFuentes:rraaeDiagn?stico del clima laboral para el GAD Municipal de Chordeleg y una propuesta de plan de acci?n.
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo investigativo tuvo como finalidad diagnosticar el clima laboral en el Gad MuniciPalabras claves:ADMINISTRACI?N DEL TALENTO HUMANO, CLIMA LABORAL, GOBIERNO AUT?NOMO DESCENTRALIZADO-GADAutores:Diana Isabel Mingo Carchi, Diana Ver?nica Torres V?lez, Mar?a Isabel Arteaga OrtizFuentes:rraaeDiagn?stico del clima organizacional para la compa??a ?Importadora Almeida Impoalmeida C?a. Ltda.?
Bachelor ThesisAbstract: Esta investigaci?n tuvo como finalidad realizar un an?lisis de clima organizacional en la empresa ImPalabras claves:AMBIENTE LABORAL, CLÍMA ORGANIZACIONAL, Competitividad, desarrollo, PLAN DE REFORZAMIENTO, ProductividadAutores:Erika Estefan?a Vizca?no Almeida, Mar?a Isabel Arteaga OrtizFuentes:rraaeDiagn?stico del clima organizacional y propuesta de plan de acci?n para el GAD Municipal del Cant?n San Fernando
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de titulaci?n tuvo como objetivo desarrollar un diagn?stico del clima laboral exPalabras claves:CLIMA LABORAL, EMPRESA P?BLICA, LITWIN Y STRINGER, propuesta de mejoraAutores:Karla Samantha Loja Inga, Mar?a Isabel Arteaga OrtizFuentes:rraaeElaboraci?n de un manual de funciones para la empresa Lenical compa??a limitada
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto de investigaci?n que se desarrollar? a continuaci?n tiene por objetivo analizar la inforPalabras claves:DESCRIPTIVO DE CARGOS, Manual De Funciones, Recursos humanosAutores:Mar?a Fernanda Albarrac?n ?vila, Mar?a Isabel Arteaga Ortiz, María Paulina Zhindón CáceresFuentes:rraae