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Estudio comparativo de los factores de personalidad de los aspirantes a agentes de tr?nsito y los agentes de tr?nsito seleccionados en el periodo 2014
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo de la presente investigaci?n retrospectiva y comparativa es analizar e identificar los fPalabras claves:AGENTES DE TR?NSITO, PersonalidadAutores:Andrea Elizabeth Carangui Fernández, Luc?a Cristina Cordero Cobos, Vanessa Katherine Carchi G?mezFuentes:rraaeEstudio correlacionado sobre satisfacción laboral y síndrome de Burnout en profesores de la escuela y colegio Nuestra Señora del Cisne
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación tiene como objetivo principal determinar si existe una relación entre losPalabras claves:CARGA DOCENTE, EDUCACIÓN RELIGIOSA, Evaluacion Del Desempeño, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Sindrome Del QuemadoAutores:Edison Santiago Paredes Ortega, Wagner Gonzalo Villacís PumaFuentes:rraaeEstudio correlacional de estrés laboral y las dimensiones de personalidad en docentes ecuatorianos
OtherAbstract: Las distintas demandas a las que están expuestos los docentes dentro de su rol laboral, pueden desenPalabras claves:Autores:Mayra Rodríguez-PérezFuentes:googleEstudio de casos en pacientes con trastorno de personalidad antisocial para tratar la impulsividad desde el modelo integrativo focalizado en la personalidad
Master ThesisAbstract: El presente trabajo tiene por objeto un estudio de casos en pacientes con Trastorno Antisocial de laPalabras claves:Impulsividad, PSICOTERAPIA INTEGRATIVA, T?CNICAS COGNITIVAS-CONDUCTUALES, TRASTORNO ANTISOCIAL DE LA PERSONALIDADAutores:Mario Eduardo Moyano Moyano, Navier Enrique Rebolledo YangeFuentes:rraaeEstrategias para mejorar las Habilidades Sociales de los alumnos de Sexto a?o
Master ThesisAbstract: El objetivo de este trabajo consiste aplicar estrategias para mejorar las habilidades sociales de loPalabras claves:AUTOESTIMA, EMOCIONES, emotions, ESTRATEGIAS, Habilidades Sociales, maestría en orientación educativa, Self-esteem, social skills, STRATEGIESAutores:M?nica Patricia T?pantiza Guanochanga, Mónica Patricia Tìpantiza Guanochanga, Xavier Monferrer TronchoFuentes:rraaeEstrategias para mejorar las actitudes de los guías nacionales a través de inteligencia emocional en el Distrito Metropolitano de Quito
Bachelor ThesisAbstract: El manejo emocional y sentimental, desempeña un rol de suma importancia en la motivación, desempeñoPalabras claves:Actitud, Estrategias de mejora, GUIANZA TURÍSTICA, Inteligencia Emocional, TRABAJO EMOCIONALAutores:Martha Patricia Rea Dávalos, Paola Consuelo Mayorga Cruz, Yesenia Mishel Suquillo MoralesFuentes:rraaeEstrategias para superar la autoestima niños y niñas en la escuela.
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo, comenta la problemática del bajo rendimiento de los educando debido a los cambPalabras claves:AUTOESTIMA, Emocion, motivaciónAutores:Irma Castañeda, Mildred Edith Villamar Bermeo, Yinmy Rafael Lozano VargasFuentes:rraaeEstrategias pedagógicas para el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños de nivel inicial II de la Escuela de Educación Básica Juan Montalvo Fiallos de la parroquia José Luis Tamayo, cantón Salinas, provincia de Santa Elena, año lectivo 2016- 2017.
Bachelor ThesisAbstract: Este trabajo de titulación tiene por misión identificar y desarrollar soluciones viables a los problPalabras claves:estrategias pedagógicas, Habilidades Sociales, Inteligencia Emocional, NiñosAutores:Gladys Menéndez Chávez, Tomasa Janet Del Pezo De La CruzFuentes:rraaeEstresores psicosociales laborales en el personal del servicio de auxiliares de diagnósticos del Hospital Básico de Esmeraldas, 2020.
OtherAbstract: El presente proyecto de investigación se realizó en el Hospital Básico de Esmeraldas. Se estudiaronPalabras claves:Estrés, ESTRESOR PSICOSOCIAL, relaciones interpersonales, SERVIDORES PÚBLICOSAutores:Juan José Briones Triviño, María Belén Salazar Raymond, Ricardo Alberto Loaiza CucalónFuentes:rraaeEstructura organizativa de la gesti?n del talento humano basadas en competencias de Litflo Cia. Ltda.
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo tiene por objetivo: establecer una estructura organizativa basada en competenciaPalabras claves:Administracion De Recursos Humanos, Gestión Del Talento Humano, Gestión por competenciasAutores:Ang?lica Colle, Jaime V?lez Ar?zaga, Paulina PeraltaFuentes:rraae