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Pontificia Universidad Católica del Ecuador(16)
Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato(1)
Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano.(1)
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Gestión y servicios auxiliares(4)
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Psicología aplicada(3)
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Análisis de la satisfacción laboral y compromiso organizacional en una empresa pública de servicio hospitalario
Bachelor ThesisAbstract: En las instituciones de servicio público es notable el desconocimiento de los factores que intervienPalabras claves:COMPROMISO ORGANIZACIONAL, Satisfacción Laboral, Servicio HospitalarioAutores:Eleonor Virginia Pardo Paredes, Iván Sebastián Vizcaíno CruzFuentes:rraaeEstudio de relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en los trabajadores del área de producción de una industria de tungurahua: caso PRODEGEL S.A.
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio investigativo es un análisis descriptivo correlacional entre las variables de esPalabras claves:Estres laboral, ORGANIZACION CIRCULAR, Satisfacción LaboralAutores:Eleonor Virginia Pardo Paredes, Ismael Andrés Albán MarañónFuentes:rraaeDiseño de un modelo para reclutamiento y selección interna con enfoque a la satisfacción laboral del personal en el área administrativa de una empresa industrial privada
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo es un proyecto de desarrollo; el mismo tuvo como objetivo el definir un modelo dPalabras claves:RECLUTAMIENTO INTERNO, Satisfacción Laboral, SELECCIÓN INTERNAAutores:Christian Alejandro Coka Alvarez, Eleonor Virginia Pardo ParedesFuentes:rraaeEmpoderamiento empresarial femenino y el compromiso organizacional: caso Asociación de Producción Textil Asotex
Master ThesisAbstract: El empoderamiento empresarial femenino: fenómeno social que, en los últimos años, ha cobrado impulsoPalabras claves:EMPODERAMIENTO FEMENINO. COMPROMISO ORGANIZACIONAL. ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS.Autores:Eleonor Virginia Pardo Paredes, Maritza Brigitte Bonilla GanánFuentes:rraaeDiseño de un modelo de desarrollo de competencias de liderazgo para los altos mandos de una empresa de producción
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto de desarrollo tiene como objetivo principal elaborar un modelo de desarrollo dePalabras claves:COMPETENCIAS DE LIDERAZGO, Estilos de liderazgo, MANUAL DE DESARROLLOAutores:Cristhian Rodrigo Herrera Peñaherrera, Eleonor Virginia Pardo ParedesFuentes:rraaeEstrategia de desarrollo de liderazgo y afrontamiento de doble presencia en la empresa plasticaucho
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación pretende validar una estrategia de Desarrollo para el Liderazgo y el AfronPalabras claves:LIDERAZGO. DOBLE PRESENCIA. RENDIMIENTO.Autores:Christopher Giovanni Constante Urquizo, Eleonor Virginia Pardo ParedesFuentes:rraaeEstrategia de desarrollo del sentido de pertenencia para un mejor desempeño laboral
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación tiene como objetivo diseñar una estrategia de desarrollo del sentido de pePalabras claves:CLIMA LABORAL, ESTRATÈGIA, PertenenciaAutores:Andres Marcelo Castillo Zurita, Eleonor Virginia Pardo ParedesFuentes:rraaeEstrés laboral y su relación con el síndrome de doble presencia en el área administrativa de una empresa de producción en Ambato
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación es de tipo no experimental, de corte transversal, de alcance descriptivo yPalabras claves:ALCANCE DESCRIPTIVO Y CORRELACIONAL., DOBLE PRESENCIA, Estres laboralAutores:Eleonor Virginia Pardo Paredes, James Gabriel Robalino AcostaFuentes:rraaeImportancia del proceso de inducción desde la gestión del talento humano para empresas comerciales ecuatorianas
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación tuvo como objetivo principal validar un protocolo de inducción general y ePalabras claves:ESPECÍFICA, general, INDUCCIÓNAutores:Eleonor Virginia Pardo Paredes, Monserrath Alejandra Fierro AmaluisaFuentes:rraaeInestabilidad y calidad de vida laboral de la asociación CALTU en la provincia de Tungurahua
OtherAbstract: La inestabilidad social, económica y laboral se convirtió en un fenómeno latente en el Ecuador desdePalabras claves:Autores:Eleonor Virginia Pardo Paredes, María Dolores Guamán GuevaraFuentes:googlerraae