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Bachelor Thesis(17)
Publisher
Universidad del Azuay(17)
Área temáticas
Dirección general(16)
Gestión y servicios auxiliares(8)
Economía laboral(7)
Escuelas y sus actividades; educación especial(3)
Ética del trabajo(2)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(16)
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Educación superior(1)
Factores humanos y ergonomía(1)
Humanidades(1)
Origen
rraae(17)
Diagn?stico de inteligencia emocional al personal Administrativo de la Empresa El?ctrica Regional Centro Sur C. A.: Cuenca a?o 2006
Bachelor ThesisAbstract: Indica la autora que el trabajo contiene un proceso de evaluaci?n de la Inteligencia Emocional de diPalabras claves:APTITUD PERSONAL EN LA EMPRESA, Desarrollo Personal, DESEMPE?O LABORAL EFICIENTE, INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESAAutores:Andrea Patricia Morales Carrión, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDiagn?stico de inteligencia emocional al personal de la Gerencia de Control en Producci?n e Ingenier?a Industrial de la Compa??a Ecuatoriana del Caucho, a?o 2006
Bachelor ThesisAbstract: Haciendo referencia al trabajo presentado la autora comenta sobre el dian?stico de los niveles de inPalabras claves:AUTODOMINIO EMOCIONAL, EVALUACION DE INTELIGENCIA EMOCIONAL, INTELIGENCIA EMOCCIONALAutores:Luisa Fernanda Cedillo Armijos, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDiagn?stico de inteligencia emocional aplicado en la empresa Manpower
Bachelor ThesisAbstract: En su presentaci?n la autora comenta: Se da gran valor a la inteligencia emocional en las organizaciPalabras claves:Coeficiente intelectual, EVALUACION DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL, Inteligencia Emocional, PLAN DE DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONALAutores:Graciela Fernanda Encalada Bernal, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDiagn?stico de inteligencia emocional en las jefaturas intermedias de Impocom Jaher. Cuenca a?o 2006
Bachelor ThesisAbstract: La autora hace referencia a su trabajo e indica que es una investigaci?n sobre la inteligencia emociPalabras claves:ANALISIS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL, COMPETENCIA EMOCIONAL, CONCEPTO DE LIDERAZGOAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Yadira Jhoanna QuizhpeFuentes:rraaeDiagn?stico de necesidades de formaci?n en base a competencias y plan de capacitaci?n del personal en el Banco del Austro per?odo de Agosto a Octubre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto se realiz? en el Banco del Austro S.A. de la ciudad de Cuenca cuyo objetivo es presentarPalabras claves:AN?LISIS PSICOL?GICO, CALIDAD DE RECURSOS HUMANOS, COMPETENCIAS ESPEC?FICAS, GESTI?N DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE EVALUACI?N DEL PERSONALAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Silvia SerranoFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de entrevistas de eventos conductuales para la selecci?n de candidatos por competencias en la Compa??a Ecuatoriana del Caucho
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo pretende dar a conocer principales conceptos y una breve introducci?n a la gestiPalabras claves:análisis psicológico, CUESTIONARIO DE ENTREVISTAS AL PERSONAL, GESTION DE COMPETENIA LABORAL, PROCESO DE EVALUACION DE PERSONALAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Ra?l Quirola H.Fuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de proceso de selecci?n por competencias en el Banco del Austro S. A. durante el per?odo agosto-octubre de 2005
Bachelor ThesisAbstract: Este proyecto resume la aplicaci?n de un plan piloto de dise?o, aplicaci?n y validaci?n del procesoPalabras claves:ANALISIS DE RECURSOS HUMANOS, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL, Pruebas psicológicasAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Pamela JervesFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de procesos de evaluaci?n del desempe?o por competencias de la Empresa Mesilsa S. A. de junio a agosto del 2005
Bachelor ThesisAbstract: La siguiente monograf?a analiza la aplicabilidad y efecto de la implementaci?n del enfoque de competPalabras claves:análisis psicológico, EVALUACION DE CAPACIDAD, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE EVALUACION DE PERSONAL, Recursos humanosAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Tahinyss TorresFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de entrevistas por incidentes cr?ticos para la selecci?n de candidatos por competencias, en distribuidora: Los Andes
Bachelor ThesisAbstract: Distribuidora Los Andes, es una empresa dedicada a la fabricaci?n y distribuci?n de calzado masculinPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE SELECCION DE PERSONALAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Mar?a Natalia Andrade MolinaFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de evaluaci?n del desempe?o competencias para la Empresa Serviman S. A.
Bachelor ThesisAbstract: El siguiente trabajo ralizado analiza la aplicabilidad del enfoque de competencias en el proceso dePalabras claves:análisis psicológico, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE EVALUACION DEL PERSONAL, Recursos humanos, SELECCION DE CAPACIDAD DEL PERSONALAutores:Jhoana Irene Trelles Mart?nez, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraae