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Bachelor Thesis(9)
Publisher
Universidad del Azuay(9)
Área temáticas
Dirección general(9)
Economía laboral(4)
Gestión y servicios auxiliares(3)
Funcionamiento de bibliotecas y archivos(2)
Administración pública(1)
Origen
rraae(9)
Elaboraci?n aplicaci?n y evaluaci?n con el tema de gesti?n de RR.HH. por competencias, en la Empresa Municipal de Aseo de Cuenca E.M.A.C durante el per?odo de agosto a octubre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: El tema del proyecto est? relacionado a la gesti?n de recursos humanos por competencias, cuyo objetiPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, CAPACITACION A RECURSOS HUMANOS, EVALUACION DEL DESEMPE?O DE PERSONAL, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PRACTICA DE INTELIGENCIA EMOCIONALAutores:Mario Alem?n Calder?n, Tania Alvarado MaldonadoFuentes:rraaeDise?o y aplicaci?n de un proceso de evaluaci?n del desempe?o por competencias y elaboraci?n de un plan de capacitaci?n para el personal de la empresa ECUAELECTRICIDAD S.A. en el per?odo de agosto a octubre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: Dise?o y aplicaci?n de un proceso de evaluaci?n del desempe?o por competencias y elaboraci?n de un pPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, EVALUACION CONDUCTUAL DEL PERSONAL, EVALUACION DE DESEMPE?O DE PERSONAL, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, Recursos humanosAutores:Mario Alem?n Calder?n, Ximena BermeoFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de un proceso de selecci?n por competencia en ADELCA ACERIA del Ecuador C.A.. en el per?odo junio- septiembre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigaci?n trata el tema dise?o, aplicaci?n, validaci?n de un proceso de sPalabras claves:GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL, selección de recursos humanosAutores:Lornyn Soledad Goercke V?squez, Mario Alem?n Calder?nFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de evaluaci?n de desempe?o por competencias para Radio Esplendor FM. en el per?odo comprendido entre mayo-septiembre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: Este trabajo est? enfocado a la gesti?n humana por competencias y principalmenta a la evaluaci?n dePalabras claves:CALIDAD DEL TRABAJO, ESQUEMA DE COMPETENCIAS, Evaluación del Personal, liderazgoAutores:Mar?a Isabel Arteaga Ortiz, Mario Alem?n Calder?nFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de evaluaci?n del desempe?o por competencias en la Direcci?n Provincial de Salud del Azuay en el per?odo de junio-septiembre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo monogr?fico tiene como tema Dise?o, aplicaci?n y validacion de evaluaci?n de desPalabras claves:CALIFICACION DEL DESEMPE?O, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE EVALUACION DE PERSONALAutores:Elizabeth Carvallo, Mario Alem?n Calder?nFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n por competencia en el banco del Pichincha Sucursal Cuenca en el per?odo junio a septiembre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: Para conseguir una selecci?n de personal precisa, eficiente y eficaz se ha desarrollado en esta monoPalabras claves:ENTREVISTA POR COMPETENCIA, ENTREVISTAS CONDUCTUALES, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PERFIL DE COMPETENCIA DEL PERSONAL, Recursos humanosAutores:Gustavo Fernando S?nchez Pinos, Mario Alem?n Calder?nFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n por competencia en la empresa Cuenca Tennis y Golf Club, durante el trimestre julio-septiembre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: La gesti?n del talento humano aporta el crecimiento individual organizacional a medida que va descubPalabras claves:análisis de puestos, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE SELECCION DE PERSONALAutores:Juana Catalina D?vila Reyes, Mario Alem?n Calder?nFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n por competencias en Pacifictel Azuay S. A. durante el per?odo de mayo a junio del 2005
Bachelor ThesisAbstract: La selecci?n de personal por competencias identifica los factores claves del ?xito de un puesto de tPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, EVALUACION CONDUCTUAL, FUENTES DE RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PERFILES DEL PERSONAL, Recursos humanosAutores:Johanna Andrea Murillo Cabrera, Mario Alem?n Calder?nFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n por competencias en la Corporaci?n de Capacitaci?n Empresarial
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto titulado dise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n por competencPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, ENTREVISTA DE EVENTO CONDUCTUAL, ENTREVISTA POR COMPETENCIA, GESTION DE COMPETENCIA LABORALAutores:Johanna Verónica Fajardo Gutiérrez, Mario Alem?n Calder?nFuentes:rraae