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Pontificia Universidad Católica del Ecuador(38)
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Objetivos de Desarrollo Sostenible
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico(44)
ODS 12: Producción y consumo responsables(27)
ODS 3: Salud y bienestar(21)
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Origen
rraae(44)
INCIDENCIA DE FACTORES SOCIOECONÓMICOS EN LA MOTIVACIÓN LABORAL. CASO: EMPRESA CARROCERA
ArticleAbstract: El objetivo del estudio es medir la incidencia de los factores socioeconómicos en la motivación laboPalabras claves:COMPONENTES SOCIOECONÓMICOS, INCENTIVOS LABORALES, MOTIVACION LABORALAutores:Santiago Gabriel Reyes Fonseca, Segundo Gonzalo Pazmay RamosFuentes:rraaeFortalecimiento del compromiso organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de Baldoré
Master ThesisAbstract: Con el presente estudio Baldoré Cía. Ltda. pretende identificar la influencia que tiene el compromisPalabras claves:SATISFACCIÓN LABORAL. COMPROMISO ORGANIZACIONAL. EMPRESAS DE COMERCIALIZACIÓNAutores:Carola Iliana Romo Villota, Segundo Gonzalo Pazmay RamosFuentes:rraaeEstrategia de comunicación interna en una empresa de servicios de la provincia de Tungurahua
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo del presente trabajo de investigación es la creación de una estrategia de mejora de comuPalabras claves:comunicacion, Empresa, INTERNAAutores:Damián; Ángela Verónica Espín, Segundo Gonzalo Pazmay RamosFuentes:rraaeEstrategia para afrontamiento de la carga mental de administrativos durante teletrabajo en empresa de comercio
Bachelor ThesisAbstract: La pandemia se tornó en una situación que provocó una gran cantidad de cambios que indujeron a la alPalabras claves:CARGA MENTAL. ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO.Autores:Lissette Marianela Suquillo Sagñay, Segundo Gonzalo Pazmay RamosFuentes:rraaeEstrategia para la mejora de la comunicación organizacional en una empresa de producción de Tungurahua
Bachelor ThesisAbstract: En el presente trabajo de investigación se crean estrategias para mejorar la comunicación organizaciPalabras claves:comunicacion, INFORMACIÓN, OrganizacionalAutores:Gissela Karina Camino Villamarín, Segundo Gonzalo Pazmay RamosFuentes:rraaeEstudio comparativo de riesgo psicosocial entre dos empresas de producción de calzado de caucho de la ciudad de Ambat
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto de investigación tiene como objetivo general comparar los factores de riesgos pPalabras claves:COMPARACION, FPSICO 3.1., Riesgo PsicosocialAutores:Ericka Lizbeth Suárez Llamuca, Segundo Gonzalo Pazmay RamosFuentes:rraaeEl estrés: un estudio comparativo entre los diferentes puestos de trabajo en una cooperativa de Tungurahua
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación tiene como objetivo principal comparar el estrés laboral entre los diferenPalabras claves:Estrés, LABORAL, PUESTOS DE TRABAJOAutores:Lilian Estefania Navas Gavilanes, Segundo Gonzalo Pazmay RamosFuentes:rraaeDiseño de un modelo de comunicación asertiva para el personal corporativo en una empresa de servicios financieros
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigación es un proyecto de desarrollo. El mismo tuvo como principal objePalabras claves:COMUNICACION AGRESIVA, Comunicacion Asertiva, COMUNICACIÓN PASIVAAutores:Jéssica Blanca Quinde Paucar, Segundo Gonzalo Pazmay RamosFuentes:rraaeEl clima organizacional y su relación con la productividad en una industria productora de plásticos
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación tuvo como objetivo establecer la existencia de una relación entre las variPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESCALA DE CLIMA SOLCIAL ORGANIZACIONAL (WES), ProductividadAutores:Segundo Gonzalo Pazmay Ramos, Yleine Yarezma Rodríguez PérezFuentes:rraaeDeterminación del impacto de una propuesta de mejoramiento de la comunicación personal en las empresas asociadas a la CALTU
Bachelor ThesisAbstract: En la presente investigación se midió la comunicación personal de las organizaciones pertenecientesPalabras claves:Comunicación interna, COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, COMUNICACIÓN PERSONALAutores:Priscila Valeria Peñafiel Villavicencio, Segundo Gonzalo Pazmay RamosFuentes:rraae