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Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en el personal del Centro de Salud Tipo C Ciudad Victoria.
OtherAbstract: El objetivo del presente estudio fue el realizar la medición de clima organizacional y su estableciPalabras claves:Ambiente de trabajo, desempeño laboral, Productividad, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Cristhian Augusto Carrión Bravo, Elsie Ruth Zerda BarrenoFuentes:rraaeCalidad del servicio y su relación con la satisfacción del paciente al sistema de llamado por triage área de emergencias del hospital IESS Babahoyo.
OtherAbstract: La presente investigación se desarrolló con el objetivo de analizar la calidad del servicio y su rePalabras claves:Calidad de la atención, desempeño laboral, Gestión de Talento Humano, relaciones interpersonales, SASTISFACCIÓN USUARIA, SERVICIOS DE EMERGENCIAAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Kerly Patricia Cárdenas Pacheco, María Belén Salazar RaymondFuentes:rraaeAnálisis de la incidencia del clima organizacional en el desempeño del personal del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Guayaquil.
OtherAbstract: El presente trabajo se diseñó con el objetivo de analizar la incidencia del clima organizacional enPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, desempeño laboral, Estabilidad laboral, Talento humanoAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Jennifer Filadelfia Durango Jiménez, María Belén Salazar RaymondFuentes:rraaeAnálisis de las dimensiones que influyen en el desempeño laboral del personal de enfermería del Centro de Salud Cisne ll de Guayaquil.
OtherAbstract: El presente estudio tuvo como objetivo analizar las dimensiones que influyen en el desempeño laboraPalabras claves:Administracion De Personal, Desarrollo profesional, desempeño laboral, MOTIVACION LABORAL, Personal de enfermeríaAutores:Daniela Betzabeth Arévalo Hidalgo, Elsie Ruth Zerda Barreno, Glenda Mariana Gutiérrez CandelaFuentes:rraaeAnálisis del clima organizacional y su influencia en el nivel de desempeño de los trabajadores en una agencia de marketing en la ciudad de Guayaquil y Quito.
OtherAbstract: El objetivo del proyecto es analizar el clima organizacional y su influencia en el nivel de desempeñPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, desempeño laboral, MOTIVACION LABORAL, Satisfacción LaboralAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Franco Grace González Mishell, Verónica Janet Correa MacíasFuentes:rraaeEl estrés laboral y el desempeño de los empleados del Centro Comercial COMECSA del cantón La Libertad, provincia de Santa Elena.
OtherAbstract: The purpose of this paper is to determine the influence of work stress on the performance at the emPalabras claves:ÁREA COMERCIAL, AREA DE COBRANZAS, Centro Comercial, desempeño laboral, Estres laboral, SALA DE DESCANSO OCUPACIONAL, Talento humanoAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Jéssica Roxanna Méndez Gabino, Nadia Roxana Acosta RamírezFuentes:rraaeEl estrés laboral y su relación con el desempeño de los personales del centro de salud del primer nivel de atención en Mapasingue Oeste en la ciudad de Guayaquil.
OtherAbstract: El objetivo principal de la creación de este proyecto fue determinar la relación entre el estrés labPalabras claves:ATENCIÓN EN SERVICIOS DE SALUD, desempeño laboral, Estres laboral, Profesionales De La SaludAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, María Belén Salazar Raymond, Shulay Pamela Yáguar GutiérrezFuentes:rraaeEl estrés y su relación con el desempeño de los conductores de las unidades de transporte intraprovincial del cantón Daule.
OtherAbstract: El presente trabajo de investigación trata acerca del estudio del estrés laboral de los conductorePalabras claves:Canton Daule, CONDUCTORES, desempeño laboral, ECUADOR, Estres laboral, TRANSPORTE INTRAPROVINCIALAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, Gerson Rosenberg Sopó Montenegro, Ronald Omar Robalino AillónFuentes:rraaeEl liderazgo y su relación con la gestión por procesos ejecutados por los usuarios internos en el primer nivel de atención del Centro de Salud Enrique Ponce Luque.
OtherAbstract: Para motivar al personal de un centro de salud y lograr en ellos un cambio de mentalidad, los jefesPalabras claves:atención al paciente, Centro De Salud, desempeño laboral, Gestión de procesos, liderazgoAutores:Elsie Ruth Zerda Barreno, José Adalberto Morán Calderón, María Belén Salazar RaymondFuentes:rraaeFactores que influyen en la satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Israel Quinteros Paredes del cantón Paján provincia de Manabí.
OtherAbstract: La satisfacción laboral se define como la sensación que el individuo presenta al lograr la armonía ePalabras claves:CALIDAD DE SERVICIO, desempeño laboral, Satisfacción Laboral, SECTOR DE LA SALUDAutores:Alex Bladimir Zaldúa Gorozabel, Cinthya Isabel Game Varas, Elsie Ruth Zerda BarrenoFuentes:rraae