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Diagn?stico de inteligencia emocional al personal Administrativo de la Empresa El?ctrica Regional Centro Sur C. A.: Cuenca a?o 2006
Bachelor ThesisAbstract: Indica la autora que el trabajo contiene un proceso de evaluaci?n de la Inteligencia Emocional de diPalabras claves:APTITUD PERSONAL EN LA EMPRESA, Desarrollo Personal, DESEMPE?O LABORAL EFICIENTE, INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESAAutores:Andrea Patricia Morales Carrión, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDiagn?stico de inteligencia emocional al personal de la Gerencia de Control en Producci?n e Ingenier?a Industrial de la Compa??a Ecuatoriana del Caucho, a?o 2006
Bachelor ThesisAbstract: Haciendo referencia al trabajo presentado la autora comenta sobre el dian?stico de los niveles de inPalabras claves:AUTODOMINIO EMOCIONAL, EVALUACION DE INTELIGENCIA EMOCIONAL, INTELIGENCIA EMOCCIONALAutores:Luisa Fernanda Cedillo Armijos, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDiagn?stico de inteligencia emocional aplicado en la empresa Manpower
Bachelor ThesisAbstract: En su presentaci?n la autora comenta: Se da gran valor a la inteligencia emocional en las organizaciPalabras claves:Coeficiente intelectual, EVALUACION DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL, Inteligencia Emocional, PLAN DE DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONALAutores:Graciela Fernanda Encalada Bernal, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDiagn?stico de necesidades de formaci?n en base a competencias y plan de capacitaci?n del personal en el Banco del Austro per?odo de Agosto a Octubre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto se realiz? en el Banco del Austro S.A. de la ciudad de Cuenca cuyo objetivo es presentarPalabras claves:AN?LISIS PSICOL?GICO, CALIDAD DE RECURSOS HUMANOS, COMPETENCIAS ESPEC?FICAS, GESTI?N DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE EVALUACI?N DEL PERSONALAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Silvia SerranoFuentes:rraaeEl rol del Departamento de Talento Humano de la Universidad de Cuenca, en la inclusi?n efectiva de los colaboradores con discapacidad
Master ThesisAbstract: El presente trabajo, es un an?lisis de la inclusi?n laboral de las personas con discapacidad en la UPalabras claves:Discapacidad, Inclusi?n laboral, TRABAJO DIGNOAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Mar?a Jos? Carri?n AndradeFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de entrevistas de eventos conductuales para la selecci?n de candidatos por competencias en la Compa??a Ecuatoriana del Caucho
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo pretende dar a conocer principales conceptos y una breve introducci?n a la gestiPalabras claves:análisis psicológico, CUESTIONARIO DE ENTREVISTAS AL PERSONAL, GESTION DE COMPETENIA LABORAL, PROCESO DE EVALUACION DE PERSONALAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Ra?l Quirola H.Fuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de entrevistas de eventos conductuales para selecci?n por competencias en el Grupo Cartopel S.A.I. en el per?odo comprendido entre junio y septiembre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: El trabajo monogr?fico que se presenta a continuaci?n inicia con un breve marco te?rico que sustentaPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, ENTREVISTAS DE EVENTOS CONDUCTUALES, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PERFILES DE COMPETENCIA, RECUROS HUMANOSAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Mar?a Cristina Torres T.Fuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de proceso de selecci?n por competencias en el Banco del Austro S. A. durante el per?odo agosto-octubre de 2005
Bachelor ThesisAbstract: Este proyecto resume la aplicaci?n de un plan piloto de dise?o, aplicaci?n y validaci?n del procesoPalabras claves:ANALISIS DE RECURSOS HUMANOS, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL, Pruebas psicológicasAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Pamela JervesFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de procesos de evaluaci?n del desempe?o por competencias de la Empresa Mesilsa S. A. de junio a agosto del 2005
Bachelor ThesisAbstract: La siguiente monograf?a analiza la aplicabilidad y efecto de la implementaci?n del enfoque de competPalabras claves:análisis psicológico, EVALUACION DE CAPACIDAD, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE EVALUACION DE PERSONAL, Recursos humanosAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Tahinyss TorresFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de procesos de selecci?n por competencias en la empresa Indurama S. A. en el per?odo mayo-octubre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigaci?n consiste en el dise?o, aplicaci?n y validaci?n de procesos de selecci?n poPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, ENTREVISTAS CONDUCTUALES DEL PERSONAL, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL, Recursos humanosAutores:Mar?a Alexandra Talbot Borrero, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraae