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Universidad del Azuay(8)
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rraae(8)
An?lisis de Casos Organizacionales vinculados a la Gesti?n de Talento Humano como soporte al modelo de Aprendizaje basado en Problemas
Bachelor ThesisAbstract: Esta investigaci?n busca recopilar y redactar informaci?n sobre las situaciones que se han presentadPalabras claves:aprendizaje basado en problemas, EVALUACI?N DE DESEMPE?O, METODOLOG?A HARVARD, SELECCI?N DE PERSONALAutores:M?nica Isabel Rodas Tobar, Mar?a Claudia Loyola Vintimilla, Paulina Gabriela Ugalde GranadoFuentes:rraaeCorrelaci?n entre la satisfacci?n laboral y el desempe?o en la Cooperativa de Ahorro y Cr?dito Jard?n Azuayo
Bachelor ThesisAbstract: Este trabajo se realiz? con el objetivo de medir la satisfacci?n y el desempe?o de los colaboradoresPalabras claves:ACTIVIDADES ESENCIALES, cooperativa, CORRELACI?N, EVALUACI?N DE DESEMPE?O, SATISFACCI?N LABORALAutores:M?nica Isabel Rodas Tobar, Roxana García TenorioFuentes:rraaeElaboraci?n de un manual de herramientas para el manejo de subsistemas de talento humano en una importante empresa automotriz de la ciudad de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo plantea un an?lisis de la filosof?a organizacional de una importante empresa autPalabras claves:CAPACITACI?N LABORAL, Competencias laborales, EVALUACI?N DE DESEMPE?O, Talento humanoAutores:Bernardo Esteban Gal?n Auquilla, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:rraaeDise?o de la planificaci?n estrat?gica y estructura org?nica, levantamiento del manual de funciones y evaluaci?n del desempe?o con el m?todo 180? para los almacenes la Casa del Ni?o y el Globo
Bachelor ThesisAbstract: La presente Tesis tiene como objetivos construir el Plan Estrat?gico, Implementar el Organigrama y CPalabras claves:estructura organizacional, EVALUACI?N DE DESEMPE?O, M?TODO MPC, MODELADO DE PERFIL POR COMPETENCIAS, PLANIFICACI?N ESTRAT?GICAAutores:Juan Eduardo Ugalde Ledesma, Juan Pablo V?zquez Cueva, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:rraaeManual de desarrollo de evaluaci?n de desempe?o basado en la gesti?n por competencias laborales en ETAPA
Bachelor ThesisAbstract: Las autoras indican que este trabajo muetra como se puede desarrollar un sistema de evaluaci?n de dePalabras claves:COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS, DESARROLLO EMPRESARIAL, ESTRATEGIA DE GESTI?N, EVALUACI?N DE DESEMPE?OAutores:Carmen Alexandra Piedra Palacios, Julio Cesar Jaramillo N??ez del Arco, M?nica Isabel Rodas Tobar, Miriam Patricia Jara Esquivel, Xavier Esteban Ortega V?squezFuentes:rraaeModelo de gesti?n de talento humano por competencias aplicado a la pol?tica de la organizaci?n del Talento Humano de Consultorios Monte Sina?
Master ThesisAbstract: El diagn?stico de la gesti?n de talento humano en el edificio de Consultorios Monte Sina?, Torre II,Palabras claves:COMPETENCIAS, EVALUACI?N DE DESEMPE?O, GESTI?N DE TALENTO HUMANO, INDICADORES DE GESTI?N, INSTRUMENTOS DE EVALUACI?N, Manual De Funciones, PERFIL DE CARGOAutores:Alexis Johanna Bonilla Zhind?n, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:rraaeProceso de evaluaci?n de desempe?o al personal administrativo de la Unidad Educativa Borja
Bachelor ThesisAbstract: La investigaci?n con el tema ?Proceso de Evaluaci?n de Desempe?o al personal Administrativo de la UnPalabras claves:coaching, DESEMPE?O, EVALUACI?N DE DESEMPE?O, GESTI?N DEL TALENTO HUMANO, PLAN INDIVIDUAL DE DESARROLLO-PIDAutores:Guillermo, Mar?a del Carmen Cabrera, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:rraaePropuestas de un plan de incentivos tras la aplicaci?n de una evaluaci?n de desempe?o a los empleados de los departamentos de ventas y entrega de Corporaci?n Azende
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto se basa en la importancia de mantener motivado al personal de una empresa, ya qPalabras claves:EVALUACI?N DE DESEMPE?O, Motivaci?n, PLAN DE INCENTIVOSAutores:M?nica Isabel Rodas Tobar, Mar?a Bel?n Mera EspinozaFuentes:rraae