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An?lisis de cargos que se adaptaron de mejor manera al teletrabajo durante la crisis del Coronavirus en una empresa de cer?mica la ciudad de Cuenca, Ecuador
Master ThesisAbstract: Se realiz? un an?lisis de los cargos que se adaptaron de mejor manera al teletrabajo, en una empresaPalabras claves:ADAPTACI?N, CARGOS, CORONAVIRU, GESTI?N HUMANA, Motivaci?n, Productividad, TELETRABAJADOR, teletrabajoAutores:Lina Ximena Morales Celis, Mar?a Paulina Cueva EspinozaFuentes:rraaeAn?lisis de cargos que se adaptaron de mejor manera al teletrabajo, seg?n las medidas tomadas durante la crisis del Corona Virus en 2020
Master ThesisAbstract: La empresa cartonera adopt? el teletrabajo durante la crisis del Covid-19 sin contar con perfiles dePalabras claves:CARGOS, covid-19, teletrabajoAutores:Mar?a Daniela Molina Ord??ez, Mar?a Paulina Cueva EspinozaFuentes:rraaeAn?lisis de los cargos que se adaptaron al teletrabajo seg?n medidas emitidas por la emergencia sanitaria Covid-19 en la empresa p?blica EMOV EP de la ciudad de Cuenca 2020
Master ThesisAbstract: Mediante la presente investigaci?n se busc? determinar cu?les fueron los cargos que se adaptaron dePalabras claves:AN?LISIS DE CARGOS, teletrabajo, TRABAJO EN CASAAutores:Mar?a Paulina Cueva Espinoza, Roc?o del Carmen Chapa AsmalFuentes:rraaeDiagn?stico de clima laboral en el ?rea de ventas de la ciudad de Cuenca de la empresa Gerardo Ortiz & Hijos y propuesta de un plan de mejora
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad, con el crecimiento de los avances tecnol?gicos, las empresas buscan tener mayoresPalabras claves:CLIMA LABORAL, CLÍMA ORGANIZACIONAL, plan de mejoraAutores:Erik Geovanny Astudillo Loor, Mar?a Paulina Cueva EspinozaFuentes:rraaeDiagn?stico de clima laboral y plan de mejoramiento al personal administrativo en el Hospital Homero Castanier Crespo en la cuidad de Azogues
Bachelor ThesisAbstract: En la casa de salud Homero Castanier Crespo es necesario realizar un diagn?stico de clima laboral yPalabras claves:CLIMA LABORAL, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, GESTI?N DEL TALENTO HUMANO, SATISFACCI?N LABORALAutores:Mar?a Fernanda Cabrera Mu?oz, Mar?a Paulina Cueva EspinozaFuentes:rraaeDiagn?stico de clima laboral y propuesta de intervenci?n en el ?rea administrativa de una empresa p?blica de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de titulaci?n tuvo como objetivo desarrollar un diagn?stico de clima laboral enPalabras claves:CLIMA LABORAL, Diagn?stico, EMPRESA P?BLICA, INCENTIVOS LABORALES, Plan de intervenci?nAutores:Mar?a Paulina Cueva Espinoza, Nathaly Johanna Barros AltamiranoFuentes:rraaeDiagn?stico de clima organizacional en la empresa Propraxis Sigmados y propuesta de un plan de mejora
Bachelor ThesisAbstract: El trabajo de grado a continuaci?n tiene como objetivo desarrollar una propuesta de clima organizaciPalabras claves:CLIMA LABORAL, MOTIVACI?N LABORAL, OPORTUNIDADES DE MEJORA, SATISFACCI?N LABORALAutores:Jessica Paola Guazhambo Mej?a, Mar?a Paulina Cueva EspinozaFuentes:rraaeDiagn?stico de clima organizacional y propuesta de un plan de acci?n para el GAD municipal del cant?n Gualaceo
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de titulaci?n tiene como objetivo desarrollar un diagn?stico de clima organizaciPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Diagn?stico, INSTITUCI?N P?BLICA, MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL, PLAN DE ACCI?NAutores:Mar?a Paulina Cueva Espinoza, María Rafaela Avecillas IñiguezFuentes:rraaeDiagn?stico de factores causales de rotaci?n de las auxiliares de enfermer?a del Hospital del R?o, del a?o 2014
Bachelor ThesisAbstract: Las personas en el mundo laboral se encuentran en constante movimiento, ya sea dentro de la misma emPalabras claves:ENFERMER?A, INSATISFACCI?N LABORAL, ROTACI?N LABORAL, SATISFACCI?N LABORALAutores:Karla Estefan?a Carabajo Castro, Mar?a Paulina Cueva EspinozaFuentes:rraaeDiagn?stico del clima organizacional y plan de mejora o fortalecimiento en la empresa Fybeca de la ciudad de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: La elaboraci?n de este estudio parte de diagnosticar el estado actual del clima organizacional en laPalabras claves:CAMARADER?A, CLÍMA ORGANIZACIONAL, ENCUESTAS TERM?METRO, RESPETOAutores:Mar?a Bel?n Vega Jaramillo, Mar?a Paulina Cueva EspinozaFuentes:rraae