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Diagn?stico de inteligencia emocional aplicado en la empresa Manpower
Bachelor ThesisAbstract: En su presentaci?n la autora comenta: Se da gran valor a la inteligencia emocional en las organizaciPalabras claves:Coeficiente intelectual, EVALUACION DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL, Inteligencia Emocional, PLAN DE DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONALAutores:Graciela Fernanda Encalada Bernal, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDiagn?stico de necesidades de formaci?n en base a competencias y plan de capacitaci?n del personal en el Banco del Austro per?odo de Agosto a Octubre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto se realiz? en el Banco del Austro S.A. de la ciudad de Cuenca cuyo objetivo es presentarPalabras claves:AN?LISIS PSICOL?GICO, CALIDAD DE RECURSOS HUMANOS, COMPETENCIAS ESPEC?FICAS, GESTI?N DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE EVALUACI?N DEL PERSONALAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Silvia SerranoFuentes:rraaeDesarrollo de los procesos de auditor?a y ejecuci?n del sistema de seguridad, higiene y salud laboral en la empresa l?cteos San Antonio C.A. Nutrileche, con ?nfasis en la capacitaci?n del personal en el per?odo de enero-julio del 2007
Bachelor ThesisAbstract: La autora indica: El presente trabajo tiene como objetivo desarrollar procesos de auditor?a de riesgPalabras claves:CONCEPTO DE SALUD LABORAL, Higiene Laboral, RELACION AMBIENTE EN EL TRABAJO, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Pa?l Eduardo Briones QuincheFuentes:rraaeEl rol del Departamento de Talento Humano de la Universidad de Cuenca, en la inclusi?n efectiva de los colaboradores con discapacidad
Master ThesisAbstract: El presente trabajo, es un an?lisis de la inclusi?n laboral de las personas con discapacidad en la UPalabras claves:Discapacidad, Inclusi?n laboral, TRABAJO DIGNOAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Mar?a Jos? Carri?n AndradeFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de entrevistas de eventos conductuales para selecci?n por competencias en el Grupo Cartopel S.A.I. en el per?odo comprendido entre junio y septiembre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: El trabajo monogr?fico que se presenta a continuaci?n inicia con un breve marco te?rico que sustentaPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, ENTREVISTAS DE EVENTOS CONDUCTUALES, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PERFILES DE COMPETENCIA, RECUROS HUMANOSAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Mar?a Cristina Torres T.Fuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de proceso de selecci?n por competencias en el Banco del Austro S. A. durante el per?odo agosto-octubre de 2005
Bachelor ThesisAbstract: Este proyecto resume la aplicaci?n de un plan piloto de dise?o, aplicaci?n y validaci?n del procesoPalabras claves:ANALISIS DE RECURSOS HUMANOS, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL, Pruebas psicológicasAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Pamela JervesFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de entrevistas por incidentes cr?ticos para la selecci?n de candidatos por competencias, en distribuidora: Los Andes
Bachelor ThesisAbstract: Distribuidora Los Andes, es una empresa dedicada a la fabricaci?n y distribuci?n de calzado masculinPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE SELECCION DE PERSONALAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Mar?a Natalia Andrade MolinaFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n de personal
Bachelor ThesisAbstract: La presente monograf?a proporcionar? una gu?a, que enfoca el nuevo m?todo de selecci?n por competencPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE EVALUACION DE PERSONALAutores:Gabriela Flores Górate, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n de personal por competencias en SERVIMAN
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo consiste en la aplicaci?n de un proceso de selecci?n por competencias en la emprPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, ENTREVISTA CONDUCTUAL, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, MÉTODO MPC, RECLUTAMIENTO EXTERNO DE PERSONAL, RECLUTAMIENTO INTERNO DE PERSONALAutores:Juan Pablo Dur?n Marur, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n por competencias en la tercerizadora Servicej en el per?odo junio octubre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: La presente monograf?a contiene una aplicaci?n del proceso de selecci?n por competencias al cargo dePalabras claves:AN?LISIS DE CONDUCTA, ENTREVISTAS POR COMPETENCIA, GESTI?N DE COMPETENCIA LABORAL, SELECCI?N DE PERSONALAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Veronica Espejo CampoverdeFuentes:rraae