Mostrando 10 resultados de: 10
Filtros aplicados
Subtipo de publicación
Bachelor Thesis(10)
Publisher
Universidad del Azuay(10)
Área temáticas
Dirección general(10)
Economía laboral(6)
Escuelas y sus actividades; educación especial(1)
Publicidad y relaciones públicas(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(10)
Factores humanos y ergonomía(2)
Pedagogía(2)
Economía del trabajo(1)
Origen
rraae(10)
Diagn?stico de necesidades de formaci?n en base a competencias y plan de capacitaci?n del personal en el Banco del Austro per?odo de Agosto a Octubre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto se realiz? en el Banco del Austro S.A. de la ciudad de Cuenca cuyo objetivo es presentarPalabras claves:AN?LISIS PSICOL?GICO, CALIDAD DE RECURSOS HUMANOS, COMPETENCIAS ESPEC?FICAS, GESTI?N DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE EVALUACI?N DEL PERSONALAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Silvia SerranoFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de proceso de selecci?n por competencias en el Banco del Austro S. A. durante el per?odo agosto-octubre de 2005
Bachelor ThesisAbstract: Este proyecto resume la aplicaci?n de un plan piloto de dise?o, aplicaci?n y validaci?n del procesoPalabras claves:ANALISIS DE RECURSOS HUMANOS, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL, Pruebas psicológicasAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Pamela JervesFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n de procesos de selecci?n por competencias en la empresa Indurama S. A. en el per?odo mayo-octubre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigaci?n consiste en el dise?o, aplicaci?n y validaci?n de procesos de selecci?n poPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, ENTREVISTAS CONDUCTUALES DEL PERSONAL, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL, Recursos humanosAutores:Mar?a Alexandra Talbot Borrero, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de entrevistas por incidentes cr?ticos para la selecci?n de candidatos por competencias, en distribuidora: Los Andes
Bachelor ThesisAbstract: Distribuidora Los Andes, es una empresa dedicada a la fabricaci?n y distribuci?n de calzado masculinPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE SELECCION DE PERSONALAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Mar?a Natalia Andrade MolinaFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de evaluaci?n del desempe?o competencias para la Empresa Serviman S. A.
Bachelor ThesisAbstract: El siguiente trabajo ralizado analiza la aplicabilidad del enfoque de competencias en el proceso dePalabras claves:análisis psicológico, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE EVALUACION DEL PERSONAL, Recursos humanos, SELECCION DE CAPACIDAD DEL PERSONALAutores:Jhoana Irene Trelles Mart?nez, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de evaluaci?n del desempe?o por competencias en Indurama, en el per?odo mayo-octubre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: Esta monograf?a intenta dar una idea general sobre lo que es la evaluaci?n de desempe?o por competenPalabras claves:ANALISIS DE CONDUCTA OBSERVABLE, EVALUACION DEL DESEMPE?O, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, GESTION DE RECUROS HUMANOSAutores:Mar?a Cristina Chac?n M., Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n de personal
Bachelor ThesisAbstract: La presente monograf?a proporcionar? una gu?a, que enfoca el nuevo m?todo de selecci?n por competencPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE EVALUACION DE PERSONALAutores:Gabriela Flores Górate, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n de personal por competencias en SERVIMAN
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo consiste en la aplicaci?n de un proceso de selecci?n por competencias en la emprPalabras claves:ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL, ENTREVISTA CONDUCTUAL, GESTION DE COMPETENCIA LABORAL, MÉTODO MPC, RECLUTAMIENTO EXTERNO DE PERSONAL, RECLUTAMIENTO INTERNO DE PERSONALAutores:Juan Pablo Dur?n Marur, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraaeDise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n por competencias en la tercerizadora Servicej en el per?odo junio octubre del 2005
Bachelor ThesisAbstract: La presente monograf?a contiene una aplicaci?n del proceso de selecci?n por competencias al cargo dePalabras claves:AN?LISIS DE CONDUCTA, ENTREVISTAS POR COMPETENCIA, GESTI?N DE COMPETENCIA LABORAL, SELECCI?N DE PERSONALAutores:Mar?a Cristina Crespo Andrade, Veronica Espejo CampoverdeFuentes:rraaeEstudio sobre el impacto de la rotaci?n del personal en ventas en el sector empresarial de la ciudad de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo principal de esta investigaci?n es establecer las causas y el impacto que tiene la rotacPalabras claves:CAPACITACION DE PERSONAL, EVALUACION DE DESEMPE?O, GESTION DE RECURSOS HUMANOS, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ROTACION DE PERSONAL, SALUD E HIGIENE LABORAL, SELECCION DE PERSONALAutores:Juana In?s Chac?n Moscoso, Mar?a Cristina Crespo AndradeFuentes:rraae